Здравствуйте, (Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.24.310) ).
в 2022 году у работника был период «Простой, не зависящий от работодателя и работника», в СЗВ стаж он отразился по коду ПРОСТОЙ (в расшифровке указано, что это время простоя по вине работодателя), такое заполнение периода корректно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, если по вине работодателя или по независящим причинам сотрудник отправлен в простой, то такой период кодируется «ПРОСТОЙ».
Подробнее в публикации, «Случай 2» ПРОСТОИ И ОТСТРАНЕНИЯ В СЗВ-СТАЖ В ЗУП 3.1
Спасибо