Просим дать разъяснение по вопросу отражения в программе 1С ЗУП расчета при сокращении штата единовременной компенсации в размере двукратного среднего месячного заработка взамен выплат среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства ( ч. 5, 8 ст. 178 ТК РФ).
Есть ли предопределенная выплата в программе для таких случаев? Если нет, то интересует алгоритм настройки данной произвольной выплаты и порядок проведения расчета этой единовременной выплаты сотруднику. Сотрудник работает по основному месту работы на пятидневной рабочей неделе.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Расчет компенсации автоматизирован только в ЗУП КОРП — Компенсация при увольнении по сокращению (ЗУП 3.1.4 КОРП)