Расчет при увольнении, если сумма превышает в целом 3-кратный размер (6-кратный для работников КС) среднего месячного заработка. (Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ)

Вопрос задал Наталия Ш. (г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова,7а)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

«НДФЛ будут облагаться все выплаты, связанные увольнением, превышающие в целом 3-кратный размер (6-кратный для работников КС) среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия). Из новой ред. п. 1 ст. 217 НК РФ убрали упоминание о том, что облагаются только выходное пособие, выплата на время трудоустройства и компенсация руководству.
Для определения необлагаемой НДФЛ части выплат при увольнении средний месячный заработок будет рассчитываться по правилам расчета среднего для пособий по БиР и уходу за ребенком, а не по Постановлению Правительства от 24.12.2007 N 922.»

Прошу показать на примере расчета при увольнении, если сумма превышает в целом 3-кратный размер (6-кратный для работников КС) среднего месячного заработка.

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае отвечу Вам сегодня!

  2. Здравствуйте!
    К сожалению, данный расчет еще не автоматизирован в ЗУП. Поэтому пока не могу привести пример расчет в программе.
    Разработчики планируют реализацию в ближайшее время.
    Прикладываю ссылку на сроки автоматизации изменений по НДФЛ в программах 1С:
    https://v8.1c.ru/lawmonitor/291cd402-4514-11ef-8cd2-005056bea45e.htm .
    Как будет реализовано в ЗУП мы обязательно опубликуем статью.

Комментарии закрыты.