ЗУП 3.1.7.87 Оформление совмещения работ

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

На предприятии инженер по труду (окладник, работающий по основному графику) на время отпуска оператора ( работает на часовой ставке по сменному графику 12 час 2 дня через 2) выходит дополнительно работать в его смену. Оформляем документ Совмещение должностей. Хотелось бы при расчете ЗП доплату считать не на часам, приходящимся по основному графику на время замены и не от ФОТ заменяемого, а по его графику и его совокупной часовой ставке

Метки консультации: —
Все комментарии (1)
  1. Фото аватара Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для этого рекомендую использовать не документ «Совмещение должностей», а механизм учета Подработок. Об этом механизме подробно рассказывается здесь:

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Создание 3-х сменного графика работы Добрый день. Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40) . С 01.09.2025 производство переходит на трехсменный график по пятидневке…
  2. Стимулирующая надбавка при расчете переработок и сверхурочных по сменному графику Добрый день! Работники работают по графику, оплачиваем по часовой ставки и надбавки к часовой ставке (за час работы). Начали считать…
  3. График внешнему совместителю на 0,2 ставки Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает внешним совместителем на 0,2 ставки, то в графике указываем Неполное рабочее время -…
  4. Добрый день. ЗУП проф 3.1.7.144. Сотрудник работал на полставки обычный 8 часовой рабочий день по основному графику. Его перевели на сменный график работы тоже на полставки. Помогите, пожалуйста, правильно оформить перевод сотрудника. Добрый день. ЗУП проф 3.1.7.144. Сотрудник работал на полставки обычный 8 часовой рабочий день по основному графику 5 дней в…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…
  2. Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
  3. Минобороны разъяснило, за какие дни сохранять средний заработок во время военных сборов Источник: Письмо Минобороны от 09.07.2026 N 315/3/1930 Информация для: работодателей Работодатель задал вопрос, на количество рабочих или календарных дней умножать…
  4. Прохождение медосмотра в выходной оплачивается по двойным тарифам Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей За работниками, которые обязаны проходить медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средний заработок…