Доля отработанного времени для учёта премий

Вопрос задал Любовь С.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.310)
Сотрудник был принят в порядке перевода из другой организации. Ему полагается ежеквартальная премия за выслугу лет. Через восемь месяцев он собрался в отпуск. Для расчёта среднего заработка необходимо, помимо всего прочего, получить «Долю отработанного времени для учёта премии», так как сотрудник получал за рабочий период квартальные премии за выслугу лет.
В чем возникла проблема:
для расчёта «Доли отработанного времени для учёта премии» используется две суммы: «Отработано по пятидневке (для учета премии)» и «Норма по пятидневке (для учета премии)».
Для нашего сотрудника (см. приложенный скрин), который отработал в организации всего восемь с небольшим месяцев сумма «Нормы…» считается за год, а не за восемь месяцев. Соответственно Доля… получается меньше (сейчас она 0,59109316, а нужно 146/169=0,863904), и как следствие «Сумма премий, учтенных пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» тоже будет меньше. А в итоге и средний заработок.
Есть ли какая-то настройка, которая бы позволила эту ситуацию исправить, чтобы в колонке «Норма» выводились данные только за те месяцы (в нашем случае за 8-мь месяцев), которые отработал сотрудник. Или как-то данные можно оттуда удалить. Или можно эту проблему решить по-другому.

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Можно попробовать в разделе Настройка — Расчет зарплаты поставить галочку «Ограничивать начало расчетного периода среднего заработка датой приема»:

    1

Комментарии закрыты.