Добрый день. Сотрудник с 1 ноября должен был идти в отпуск на 3 дня, ему выплатили отпускные, но в отпуск он не ушел — заболел, болеет до конца 2022 года, когда поступил бл, был произведен перерасчет, НДФЛ с бл на 350 рублей меньше, чем с отпускных. Отпуск не отменяли, не продлевали. Сейчас получается, что излишне удержаны 350 р и сотрудник нам должен (отпускные больше бл). Что делать с НДФЛ в программе?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Тут вопрос в том, что делать с излишне удержанным НДФЛ: можно ли его просто зачесть в счет долга сотрудника, или нужно вернуть. Мы рекомендует все-таки возвращать налог. Посмотрите наш кейс: «Пример 5. Возврат НДФЛ уволенному сотруднику, если в месяце увольнения начислена отрицательная сумма» в статье Исправление ошибок в учете по НДФЛ. Вам доступны те же самые два варианта.