Добрый день. Сотрудник работает по индивидуальному графику (по 11 часов два дня на два). На время командировки его перевели на основной график работы. При расчете командировки программа сумму заработка делит на фактическое количество дней, отработанных по факту из расчета индивидуального графика (рис.2). Если работника не переводить на основной график, то расчет производится среднечасового заработка (рис.1). При сравнении двух расчетов получается, что при временном переводе работника на основной график среднедневной заработок значительно завышается. Можно ли реализовать расчет командировки при временном переводе на основной график путем деления заработка на количество отработанных дней в перерасчете на пятидневку (на рис.2 это 550099,09/221).
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день, давайте попробуем в графике пятидневки поставить признак «Суммированный учёт рабочего времени», тогда расчёт средней пойдёт по среднечасовой.
Знаменатель расчёта — фактических дней/часов на норму не получится, если не попытаться их приравнять — Надо разбираться с показателем формы расчёта среднего «Отработано дней»
Дополнительные материалы для учёта отработанного времени:
Почему не заполняются отработанные дни при расчете среднего?
https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/kak-v-zup-3-1-rasschityvaetsya-otrabotannoe-vremya-dlya-srednego-zarabotka.html