Учет дистанционный работников

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Ж.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста какой отчет и как настроить., у нас версия ЗУП Проф. Я хотела бы увидеть отчет с данными по дистанционным сотрудникам. При приеме на работу в документе прием на работу — трудовой договор — иные условия приема я поставила Дистанционная работа. Теперь пытаюсь сформировать отчет где бы увидела это поле. В приказе, СЗВ-ТД условия дистанц. раб. не отражено.

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)
  1. Здравствуйте!
    За основу можно взять кадровый отчет Штатные сотрудники. Нажимаем кнопку Настройка -Расширенный — Еще — Настройки для технического специалист.
    Переходим на вкладку Поля, слева раскрываем второю «папку» Работа и находит Иные условия работы.
    Два раза щелкаем, чтобы добавилось вправую часть. С лишних колонок можно снять флажки, чтобы в отчете не отображались эти колонки.
    Формируем отчет. Если он Вам понадобиться, то сохраняем вариант отчета. Скриншоты прикладываю.

  2. Большое спасибо, единственное что если я буду этот признак заносить для прошлых периодов, для уже принятых сотрудников. Я буду исправлять документ прием на работу, я не испорчу UIID? Этот признак не идет в СЗВ-ТД. Подскажите пожалуйста для спокойствия, чтобы при увольнении не было потом проблем.

  3. Можно поставить это признак через документ Кадровый перевод или Кадровый перевод списком (для каждого сотрудника будет своя дата перевода). В таком случае не нужно будет трогать документ Прием на работу.
    Скриншот прикладываю.
    Но в целом можно и через документ Прием на работу. Нажимаем Еще — Разблокировать форму. Правим и проводим документ.

  4. Большое спасибо! Сделаю кадровыми переводами.

    1

Комментарии закрыты.