Добрый день. Подскажите пожалуйста какой отчет и как настроить., у нас версия ЗУП Проф. Я хотела бы увидеть отчет с данными по дистанционным сотрудникам. При приеме на работу в документе прием на работу — трудовой договор — иные условия приема я поставила Дистанционная работа. Теперь пытаюсь сформировать отчет где бы увидела это поле. В приказе, СЗВ-ТД условия дистанц. раб. не отражено.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
За основу можно взять кадровый отчет Штатные сотрудники. Нажимаем кнопку Настройка -Расширенный — Еще — Настройки для технического специалист.
Переходим на вкладку Поля, слева раскрываем второю «папку» Работа и находит Иные условия работы.
Два раза щелкаем, чтобы добавилось вправую часть. С лишних колонок можно снять флажки, чтобы в отчете не отображались эти колонки.
Формируем отчет. Если он Вам понадобиться, то сохраняем вариант отчета. Скриншоты прикладываю.
Большое спасибо, единственное что если я буду этот признак заносить для прошлых периодов, для уже принятых сотрудников. Я буду исправлять документ прием на работу, я не испорчу UIID? Этот признак не идет в СЗВ-ТД. Подскажите пожалуйста для спокойствия, чтобы при увольнении не было потом проблем.
Можно поставить это признак через документ Кадровый перевод или Кадровый перевод списком (для каждого сотрудника будет своя дата перевода). В таком случае не нужно будет трогать документ Прием на работу.
Скриншот прикладываю.
Но в целом можно и через документ Прием на работу. Нажимаем Еще — Разблокировать форму. Правим и проводим документ.
Большое спасибо! Сделаю кадровыми переводами.