Сотрудник призван на военные сборы с 19,09 по 18.10 22 года. Вопросы: В 1-С вводим одним периодом в сенябре (с 19.09 по 18.10) или в сентябре с 19.09. по 30.09 а в октябре с 01.10 по 18.10) и вводим неявки или выполнение государственных обязанностей? Когда рассчитать средний в сентябре за весь период или в сентябре за сентябрь а в октябре за октябрь (я думаю. что в октябре когда привезет справку о подтверждении)? Когда выплатить ему средний за нахождения на военных сборах? Что должно стоять в табеле в сентябре я думаю, что неявки т.к у нас нет справки подтверждающей нахождения работника на сборах?.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
На сайте сеть публикация Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией в ЗУП 3.1
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Ясности в данном вопросе только начинают появляться. Пока рекомендации отражать, как описано в статье
Спасибо за ответ. У нас не было мобилизации у нас сотрудник был на военных сборах.
Тогда отсутствие с сохранением оплаты
https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/kak-otrazit-period-voennyh-sborov-v-zup-3-1.html