Добрый день! Ситуация такая: сотрудница находясь на больничном написала заявление об увольнение с просьбой уволить по собственному желанию в дни, когда она ещё находится на больничном. По законодательству мы имеем право уволить сотрудника по его заявлению, но как быть с выплатой больничного?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение во время больничного
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дата увольнения по заявлению, раньше даты окончания отпуска, продленного на дни болезни. Добрый день. Сотрудник находясь в отпуске взял больничный, потом написал заявление на увольнение с 1 сентября. по окончании больничного получилось…
- Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2021 Добрый день! Работник пошел в отпуск с 28.06.2021 по 11.07.2021, были произведены начисления и перечисления. Во время отпуска работник заболел…
- Увольнение Сегодня должна уволить сотрудницу 04.06.19 по собственному желанию , она сегодня позвонила что на больничном с сегодняшнего дня, МНЕ ее…
- Больничный листок нетрудоспособности перед увольнением Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить: сотрудница написала заявление на увольнение (дата увольнения 29.12.2020г.). 24 декабря 2020 уведомляет, что…
Статьи по этой теме
- Больничный по карантину совпал с отпуском — можно ли перенести дни? Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа по делу от 27.04.2022 N А27-7267/2021 Информация для: страхователей Сотрудница, вернувшаяся из заграничного отпуска в…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что больничный пока не закрыт? Тогда перед вводом документа «Увольнение» создайте документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» (Кадры — Все отсутствия). В качестве причины отсутствия укажите «Болезнь (больничный еще не закрыт)». В нем укажите даты с даты начала больничного и по дату увольнения, чтобы за эти дни не рассчитался оклад сотруднику.
Когда поступит «Больничный лист», то вы его внесете и уже сведения по нему отправите в ФСС.