Добрый день! Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник запросил отпуск с 01.06.22 — 14.06.22, но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня) должны ли мы продлить сотруднику отпуск на один день?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Согласно ст. 120 ТК РФ:
Отпуск можно не продлевать, если изначально он был согласован на определенный период (01.06.22 — 14.06.22), а не по количеству дней, потому что по дням будет 13, а не 14, т.к. праздничные исключается.