Остаток отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Подскажите, как быть: работник находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает неполный рабочий день. По закону за это рабочее время ежегодный отпуск не добавляется, а у нас в программе идет накопление отпуска в остатках. Что нужно сделать, чтобы остаток был корректный, то есть число не увеличивалось, как у остальных декретниц? Или нужно будет что-то сделать, когда работник выйдет на работу из декретного? Боимся дальнейшей путаницы.

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Согласно Письму Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-851 период работы неполный день включается в стаж, дающий право на отпуск.

    В Ст. 93 ТК РФ также сказано:

    Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

     

  2. Отлично, спасибо большое!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Возврат излишне удержанного НДФЛ иностранному работнику Добрый день! 13.10 сотруднику был выплачен аванс, НДФЛ был удержан в полном объеме. Затем 17.10 работник внесла авансовый платеж по…
  2. Дополнительный отпуск за выслугу лет Здравствуйте! 1С:ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.5.86) Необходимо добавить всем сотрудникам новый вид дополнительного отпуска - отпуск за выслугу лет.…
  3. Начисление Р.К Добрый день. Подскажите пож-та, что нужно сделать в данной ситуации, чтоб начислялся Р.К.? Ежемесячно производится начисление премии отдельным документом (квартальная…
  4. Отпуск за фактически отработанное время(отпуск за вредность) Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.68) 1. Поясните, пожалуйста, сочетание галочки "Предоставляется за фактически отработанное время"…

Статьи по этой теме

  1. Взял отгул – получи зарплату полностью В своем Письме Минтруд РФ от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327 разъяснил, что несмотря на то, что в месяце отгула, сотрудник отработал…
  2. О нюансах оформления работника, который при трудоустройстве к новому работодателю сразу перешел на ЭТК При устройстве на работу сотрудник принес бумажную трудовую книжку и в тот же день написал заявление о переходе на ее…
  3. Отпуск по уходу и работа у других работодателей - СФР разъяснил, что будет с пособием Источник: Письмо СФР от 20.02.2026 N 14-20/8100 Информация для: работодателей СФР рассмотрел ситуацию, которая нередко встречается на практике: сотрудница находится…
  4. ВКС сменил миграционный статус — что со взносами? В Письме Минфина от 02.11.2021 N 03-15-05/88943 разъяснено, как начислять страховые взносы, если иностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, в течение…