Работник взял отпуск за свой счет на 4 часа — как рассчитать з/п?

Вопрос задал Надежда У.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Добрый день!

Отсутствие работника провели в программе согласно ответу на аналогичный вопрос. Но заработная плата рассчитывается как за полностью отработанный месяц. Программа видит, что часы уменьшились (168 — 4 = 164 часа), но количество дней остается прежним. Что еще нужно сделать?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что у сотрудника назначен в качестве основного вида начисления — Оплата по окладу. В нем пересчет идет по дням и если сотрудник отработал в день хотя бы минуту, программа считает, что день отработан. Поэтому не происходит уменьшение Оплаты по окладу.

    В этом случае сотруднику на месяц можно в качестве планового начисления назначить «Оплату по окладу (по часам)» с типовой формулой: Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов. Тогда пересчет должен произойти.

      1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.