Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает по графику шестидневка. Но для расчета среднего для отпуска берет пятидневку и отпуск считает по пятидневке. На сколько это правильно?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Вы имеете в виду, что коэффициент отработанного времени для премий считается по пятидневке? В Письмо Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17 описан расчет по пятидневке и в скобках указано для шестидневке. Т.е. можно использовать или один или второй вариант. Разработчики выбрали расчет по пятидневке.
Дополнительно по учету премий в среднем можно посмотреть — Учет премий в среднем заработке
нет. я имею ввиду отработанное время берется по пятидневке, в калькуляторе расчета среднего заработка есть две суммы. Одна рассчитана по пятидневки, другая для шестидневки. В итоге сумма встает как для пятидневки, хотя сотрудник работает по графику шестидневки.
Спасибо за пояснений.
Средний заработок (по шестидневке) используется для Отпусков, предоставляемых в РАБОЧИХ днях (например, Отпуск по кол.договору в связи со свадьбой, Отпуск к 1 сентября). Или для сотрудников, принятых по Срочному трудовому договору (для них расчет идет исходя из двух рабочих дней за месяц.).
правильно ли я понимаю, что даже если сотрудник работает по графику шестидневки, то средний для расчета отпуска все-равно будет брать как по пятидневки? В том числе и для расчета дней по уходу за детьми -инвалидами. Если я не ошибаюсь, то регистры те же, что и за расчет среднего для отпуска определяют расчет
Я разобралась! Спасибо Вам за помощь!
Премий у данного сотрудника не было