Шаблон ввода исходных данных

Вопрос задал Лилия Б.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Здравствуйте.Почему при создании шаблона, на вкладке Дополнительно поле указания статей финансирования не активно.
Как его активировать?
Мне нужно чтобы могли указывать другую статью финансирования.Это не сдельный заработок.
Создали начисление дежурство, в формуле создали показатели(Оклад дежурства, норма часов дежурства и отработанные часы дежурства).Формула этого начисления: Оклад дежурства/норма часов дежурства*отработанные часы дежурства. Вводится только если введено значение показателя Отработанные часы дежурства. Все показатели разовые. При создании шаблона указываем созданные показатели зарплаты. Вкладка виды работ недоступна при выборе показателей на вкладке Показатели зарплаты. Каким образом тогда задать финансирование в документе.
Статья финансирования может изменяться из месяца в месяц

Метки вопроса: Настройка начисления, Статьи финансирования, Шаблоны ввода исходных данных

Все комментарии (14)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Штатными средствами сделать в шаблоне данных доступным настройку по статьям финансирования не представляется возможным. Предлагаю в вашей ситуации сделать несколько начислений «Оплата дежурства (статья финансирования1)» и в настройке «Налог, взносы, бухучет» указать нужную статью финансирования. Скриншоты прикладываю.
    В итогу получится только начислений и шаблонов данных, сколько у вас статьей финансирования. Показатели тоже создала бы на каждое начисление свое.

  2. Может тогда использовать Разовое начисление. Много видов дежурств придется создать.Статей много.Подскажите пожалуйста разовое начисление подойдет или есть минус в его использовании?

  3. Разовое начисление не дает задавать новые показатели. В разовом начислении пишет деление на 0 невозможно и показатели пустые выходят и не дает их вбить. Показатели те же

    1. Расскажите пожалуйста про показатель «Норма дежурств», проблема в нем. Формула делит на этот показатель, который равен 0. Необходимо его перенастроить, и вводить до создания разового начисления.

  4. Норма часов дежурств-сколько должен отработать по дежурствам,схожа с показателем норма часов,иногда совпадает с ним. Ввела как разовое использование для сотрудника.Как тогда оформить его правильно.Как лучше поступить?

    1. Приложение

      Если показатель Норма дежурства един для всей организации, я бы его создала как новый показатель, привязав его к организации. Затем создала шаблон ввода данный и ежемесячно вводила данный показатель перед разовым начислением. Когда создаем разовое начисление, указав нужных сотрудников, программа сразу подтягивает норму часов. Далее начисление выполняет по указанной формула, после ввода оклада и отработанных часов. Скриншоты прикладываю

  5. Норма часов совпадает с нормой за месяц, а вот оклад совпадает, но иногда отличается. Как правильно задать формулу тогда

  6. Сделала как вы написали, по скриншотам проверила. В формуле Оклад дежурства заменила на Оклад.
    Почему не могу вписать Отработанные часы? Не активен столбик. А если делаю через заполнить показатели-проставляется, но изменить его не могу

    1. Приложение

      Если оклад не всегда совпадает с окладом дежурства, то не стоит в формуле использовать Оклад.
      Прикладываю свои настройки показатели Отработанные часы дежурства. Пришлите пожалуйста, скриншот настроек показателей и самого начисления

  7. Создала показатель оклад дежурства

  8. Подскажите, пожалуйста, у Вас остались какие-то вопросы? Все ли получилось?

  9. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

  10. Да, вроде получилось. Спасибо.

  11. Отлично, что разобрались! И спасибо, что написали.

Комментарии закрыты.