Добрый день! Есть сотрудник, у которого определенный график работы . По его графику 23 февраля рабочий день. Каким образом настроить программу чтобы этот день оплачивался в двойном размере. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата праздничных дней
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление доплаты до двойного размера за работу в региональные праздники при СУРВ Добрый день! Головной офис в Москве, есть обособленные подразделения в Луганске и Донецке. Нужно ли начислять доплату за работу в…
- Оплата 23 февраля Добрый день! Сотрудник работает по определенному графику, который выпадает на 23 февраля как его рабочий день. В табеле по производственному…
- Уменьшается норма рабочего времени у работника который работает 1 час в день Добрый день! Сотрудник совместитель работает по графику 1 час в день. Предпраздничный день он не работает т.к. всем независимо от…
- Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
Статьи по этой теме
- Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…
Здравствуйте!
Если у сотрудника в Графике работы сотрудника указано, что 23 февраля рабочий день, то при «Начислении зарплаты и взносов» должен появится вид расчета — «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» или «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)» (если у сотрудника в праздничный день есть ночные часы). Здесь оплата происходит в одинарном размере. Плюс по основному начислению, например, в «Оплате по часовому тарифу» за 23 февраля также начисляется одинарная оплата. В итоге сотрудник за праздничный день получает двойную оплату.
У нас в начислении не появляется вид расчета- Доплата за работу в праздничные дни. Этот вид нам необходимо как то настроить?
В настройках заработной платы такой вид есть, но в начислении не появляется, в чем может быть причина?
Приложите отчет «Табель» (Зарплата — Отчеты по зарплате) по сотрудника за февраль
Вы имеете в виду, что в разделе Настройка — Расчет зарплаты по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Прочие начисления» установлен флажок «Работа в праздничные или выходные дни»? Тогда по идее «Доплата за работу в праздничные дни» должен был быть создан автоматически.
Если его нет, то создайте вручную.
В «Назначении начисления» укажите «Повременная оплата труда и надбавки»
В «Начисление выполняется» — Только если время приходится на праздничные дни
В формуле: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса
На вкладке «Учет времени» в «Видах времени» укажите Явка (это для начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)». Если будут ночные часы, то в новом начислении необходимо будет указать «Вид времени» — Ночные)
Переключатель «Начисление выполняется» на вкладке «Учет времени» установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время»
На вкладке «Приоритет» укажите начисления, которые будут вытеснять эту «Доплату»
Спасибо