Оплата праздничных дней

Индивидуальную консультацию запросил Елена А.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Есть сотрудник, у которого определенный график работы . По его графику 23 февраля рабочий день. Каким образом настроить программу чтобы этот день оплачивался в двойном размере. Заранее спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Если у сотрудника в Графике работы сотрудника указано, что 23 февраля рабочий день, то при «Начислении зарплаты и взносов» должен появится вид расчета — «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» или «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)» (если у сотрудника в праздничный день есть ночные часы). Здесь оплата происходит в одинарном размере. Плюс по основному начислению, например, в «Оплате по часовому тарифу» за 23 февраля также начисляется одинарная оплата. В итоге сотрудник за праздничный день получает двойную оплату.

  2. У нас в начислении не появляется вид расчета- Доплата за работу в праздничные дни. Этот вид нам необходимо как то настроить?

  3. В настройках заработной платы такой вид есть, но в начислении не появляется, в чем может быть причина?

    1. Приложите отчет «Табель» (Зарплата — Отчеты по зарплате) по сотрудника за февраль

  4. Вы имеете в виду, что в разделе Настройка — Расчет зарплаты по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Прочие начисления» установлен флажок «Работа в праздничные или выходные дни»? Тогда по идее «Доплата за работу в праздничные дни» должен был быть создан автоматически.
    Если его нет, то создайте вручную.
    В «Назначении начисления» укажите «Повременная оплата труда и надбавки»
    В «Начисление выполняется» — Только если время приходится на праздничные дни
    В формуле: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса
    На вкладке «Учет времени» в «Видах времени» укажите Явка (это для начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)». Если будут ночные часы, то в новом начислении необходимо будет указать «Вид времени» — Ночные)
    Переключатель «Начисление выполняется» на вкладке «Учет времени» установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время»
    На вкладке «Приоритет» укажите начисления, которые будут вытеснять эту «Доплату»

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет сотрудников при неполной ставке Сотрудник устроен на 0,5 ставки., График работы у него указан с типом неполное рабочий день и выбран график в поле…
  2. Особенности учета при указании в графике работы ""шестидневка" Добрый день, работаем в ЗУП КОРП 3.1.18.151 В программе есть ряд сотрудников работающих на вахте. График работы составляется в начале…
  3. Сменный график работы Добрый день! Правильно ли мы создали сенный график. У нас в программе ЗУП заведены сменные графики при суммированном учете рабочего…
  4. Сменный график работы Добрый день! Сотрудник работает по графику сутки-трое по своему графику, если, например, в апреле его нужно будет перевести на другой…

Статьи по этой теме

  1. Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника ( Настройка – Графики работы сотрудников ) два дня через два по 12 часов с…
  2. Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
  3. Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 Если в Графике работы сотрудника установлен параметр Автоматическое обновление по производственному календарю , то при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и…
  4. Ввод периодов ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) Видео: Ввод периодов в документе оплата дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) В новом релизе ЗУП 3.1 улучшен интерфейс документа Оплата…