1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.2511) УСН дох минус расх, редакция 3.1 (3.1.20.97)
Сотрудники на пятидневке, выходят работвть в январские праздники ипо субб или вскр иногда по письм согласию и приказу. Если в документе поставить «по часам» и отметить, что сотрудник в выходной день работал не полный день, а только 4 часа например, то программа считает в двойном размере полный день, часы не высчитывает. Полный день в таком документе при настройке «по дням» — считает. Все кто в документе суббота 15 января, т.е. не праздничный — вообще не считает. Смотрю что в начислении все настроено на «праздники» и время «праздники»
Все комментарии (18)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
по первому вопросу скорее всего у вас вот этот случай Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам»
по поводу 15 числа, точнее 16- на скриншотах. Подскажите, а не введен случайно документ Табель? и что там в этот день?
Благодарю за наводку, база действительно новая. Проверю настройки эти. 15 и 16 — табели не заводили. график у них стандартная пятидневка. В отчете табель стоит РВ4 — по документу «работа в вых и праздничные» Может само начисление не так настроено?
может. отпишитесь по результату. если что будем искать дальше
Групповое изменение реквизита делала — по часам не считается, считает в днях. Один сотрудник за 23.01 выход считает 4 часа по сумме как 4 дня. Другая сотрудница за 16.01 — а документ начисление зарплаты вообще попадает только оклад и премия, выходной никак не попадает(
Приложение
а приложите скрин расчета оплаты праздничных с подробным расчетом
+ поправьте в настройках начисления на закладке учет времени- переключатель за работу сверх нормы должен быть
Сотрудник выходил 3,4,5 января+7 января 6 часов, 23.01 — 4 часа. В этих графах проставляет 4 дня 6 ч. 23 января вообще не попадает в расчет.
Сверх нормы сменила — без изменений
а 3,4,5 стоит по дням? или по часам и выбрано 8?
два разных документа. в одном он просто галками по дням, во втором часы в дне 7.01. Меня смущает настройка в начислении начислять «Только если время приходится на праздничные дни». 23.01 не праздничный, а просто воскресенье. Или это имеется ввиду, что документ «выходы в пр и вых» назначает дню такой «статус»??? с 1 по 10 января программа хоть как-то видит. 15-16, 22-23 — вообще не реагирует.
добрый день)
с этой настройкой все верно
а давайте попробуем те доки что по дням тоже сделать по часам и указать8
и попробовать пересчитать
простые субботы не видит, Проставило 4 дня 30 (3*8+6) часов но сумма для расчета дневная, ее умножает на 4*2.
Приложение
попробовала на демо-базе
один день часы, другой целый день
программа сама разделяет автоматом
попробуйте еще раз перезаписать вид начисления просто-записать закрыть
и потом еще раз групповой обработкой
не помогло(
а когда делает изменение групповой обработкой — не ругается? не выдает ошибок?
Нет, не ругается. Пишет ок, 1 изменение произведено.
Может быть что-то еще с начислениями? Групповой обработкой? Есть одна сотрудница, у нее оклад по часам, и ее из приказа за работу 03.01 четко посчитал 8 часов в двойном размере, но выход в другой выходной не реагирует.
по настройкам, еще раз пересмотрела сркины
извиняюсь, не заметила сразу
переключатель должен быть в Только если введен вид учета времени
Боже!!!! Спасибо Вам!!! Заработало ставит 1 день 4 часа и часовой тариф. И на других сотрудниках вижу. ПО часам и дням тоже разбивает!
здорово) рада, что мы победили!)