Добрый день. Подскажите как можно реализовать схему учета. Почасовая оплата. Работник выходит в субботу 22.01.22 на 4 часа вне графика согласно приказа. Оформляем документ — работа в выходные и праздничные. Способ компенсации- отгул. Настройки оплаты отгула -стандартные от 1С. Оплата в январе за 4 часа. А в феврале работнику необходимо предоставить полный день отгула за ранее отработанное время. ОДнако накопленных часов у него всего 4, а день ему полагается полный. Что делать? Указывать в документе работа в праздники и выходные — оплата производится по дням? Но он отработал только 4 часа. …
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В законодательстве не прописана конвертация накопленных дней отгула по часам в дни и наоборот. Поэтому каждая организация сама решает сколько будет предоставлять.
В ЗУП 3 в документе «Отгул» (Зарплата — Все начисления) указываете нужное количество дней в поле «Предоставить отгул (дней)». А программа в поле «В счет отработанных ранее… часов» подставить остаток накопленных часов отгул. Их можно откорректировать.
Как сделать чтобы в месяце отгула не уменьшался оклад посмотрите в статье — НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ