Добрый день!
Хотела уточнить, надо ли при приеме внешнего совместителя в приеме ставить галку «способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы».
С уважением, Тузова Е. А.




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
В «Приеме на работу» флажки «Начало трудовой деятельности» или «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» влияет на отражение способа ведения трудовой книжки по сотруднику в кадровых отчетах (например, в отчете «Штатные сотрудники»). Как настроить вывод данных в отчете можно посмотреть в статье — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208). В СЗВ-ТД информация на основании флажков не попадает.
Если способ ведения по прежнему месту работы указано «Сведения о трудовой деятельности в электронной форме», то при увольнении сотруднику можно будет выдать форму СТД-Р.
Спасибо, все понятно.
С уважением, Тузова Е. А.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂