В организации установлен график работы сотрудника:
пн, ср — 1 неделя — утро
пн, ср, пт — 2 неделя — вечер
Как корректно настроить графики работы при 11ч рабочем дне (врач стоматолог)
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Всё о выплате зарплаты в ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Северные надбавки не будут учитывать в прогрессивной шкале по НДФЛ с 2025
Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Календарь бухгалтера на II квартал 2024 года
Как в ЗУП 3.1 заполнить в документах значения показателей только по выбранным сотрудникам?
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Уточните, в какие именно часы работает сотрудник (со скольки до скольки). За вечерние часы положена надбавка?
Да, в вечерние часы надбавка
График работы центра с 10 до 21, соответственно врач работает первую неделю в утро, в указанные дни (не полный день)
Во вторую неделю в вечер
При настройке графика по пятидневке подразумевается, что сотрудник работает каждую неделю одинаково. Поэтому в Вашем случае график нужно будет настроить как сменный график с циклом — 14 дней.
Чтобы появилась возможность учитывать в графике вечерние часы, нужно перейти Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — вкладка почасовая оплата — флажок Вечерние часы.
Вы не указали, какая продолжительность смены и какие именно часы считаются вечерники (в ТК это не прописано, работодатель определяет в ЛНА). Я сделала пример настройки графика по 8 часов, где вечерними считаются часы с 18:00 (получается 3 вечерних часа). У вас по факту может быть другое количество часов, но принцип тот же.
График «по циклам произвольной длинны». Первым днем цикла будем считать понедельник первой недели:
.
И датой отчета ставьте понедельник первой недели.
Как планируется рассчитывать оплату: по окладу, по часовому тарифу, или еще каким-то образом?
Это при 8ч часовом графике работы.
Если сотрудник будет работать не полный рабочий день, ставить еще неполное рабочее время?
или делать отдельно график для 0,5 ставки?
Оплата по окладу + надбавки за веч.время работы + надбавка по СОУТ
А по 8 часов будет считаться полной ставкой? Просто часов тут явно меньше, чем по норме производственного календаря.
Если оплата по окладу, то нужно понимать, что будет браться за норму времени: норма по этому графику?
Так, либо я не понимаю, либо мы говорим об одном и том же, но по разному
Сотрудник работает полставки (не полный рабочий день) из 11 ч которые работает компания.
Т.е. норма графика 11ч, сотрудник работает 11/2=5,5ч по следующему графику
пн,ср — 1 неделя в утро
пн,ср,пт — 2 неделя в вечер
т.е.
1 нед пн — с 10 до 15-30
1 нед ср — с 10 до 15-30
2 нед пн — с 15-30 до 21-00
2 нед ср — с 15-30 до 21-00
2 нед пт — с 15-30 до 21-00
3 нед пн — с 10 до 15-30
3 нед ср — с 10 до 15-30
4 нед пн — с 15-30 до 21-00
4 нед ср — с 15-30 до 21-00
4 нед пт — с 15-30 до 21-00
и т.д.
Полностью графиком для оклада считается 11ч рабочий день, там есть вечернее время с 18ч которое.
1) как корректно такой график отразить в 1с, чтобы учитывалось рабочее время вечером/утром
2) надо ли отдельно для такого «половинчатого» графика заводить, когда оклад платится не полностью, а согласно 0,5 ставки
помогите пожалуйста с ответом
Так, либо я не понимаю, либо мы говорим об одном и том же, но по разному
Сотрудник работает полставки (не полный рабочий день) из 11 ч которые работает компания.
Т.е. норма графика 11ч, сотрудник работает 11/2=5,5ч по следующему графику
пн,ср — 1 неделя в утро
пн,ср,пт — 2 неделя в вечер
т.е.
1 нед пн — с 10 до 15-30
1 нед ср — с 10 до 15-30
2 нед пн — с 15-30 до 21-00
2 нед ср — с 15-30 до 21-00
2 нед пт — с 15-30 до 21-00
3 нед пн — с 10 до 15-30
3 нед ср — с 10 до 15-30
4 нед пн — с 15-30 до 21-00
4 нед ср — с 15-30 до 21-00
4 нед пт — с 15-30 до 21-00
и т.д.
Полностью графиком для оклада считается 11ч рабочий день, там есть вечернее время с 18ч которое.
1) как корректно такой график отразить в 1с, чтобы учитывалось рабочее время вечером/утром
2) надо ли отдельно для такого «половинчатого» графика заводить, когда оклад платится не полностью, а согласно 0,5 ставки
Здравствуйте! В таком случае нужно настроить полный график по 11 часов (во второй неделе будет соответственно 8 дневных часов и 3 вечерних).
В неполном графике указывать по 5,5 часов (во второй неделе 2,5 дневных и 3 вечерних). В нем указать, что график неполного времени и выбрать график полного времени — по 11 часов.
Здравствуйте, т.е. получается необходимо будет сделать все же 2 графика. Полный и неполный для 0,5 ставки
Спасибо
Да, график полного времени нужен, чтобы оттуда программа норму времени.
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.