Доплата до фактического заработка при отпуске

Вопрос задал Светлана Р.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Добрый день! У нас в организации устанавливается Доплата до фактического заработка при отпуске, так как у многих сотрудников было повышение оклада. Наши сотрудники, в основном, дистанционные работники.
Начисление
Доплата до оклада при отпуске
с формулой
Макс(((Оклад* ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяВДнях) — РасчетнаяБаза,0)
хорошо работает для тех работников, у которых нет территориального коэффициента и территориальной надбавки.
А у работников, у которых установлен оклад с учетом тер. Коэф и у которых установлен оклад с учетом тер. Коэф. и территориальной надбавки эта формула не подходит.
Просим предоставить консультацию по настройке Доплаты до оклада с учетом территориального коэффициента и территориальной надбавки при отпуске.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый вечер!
    Попробуйте вот так
    ваша формула
    Макс(((Оклад* ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяВДнях) — РасчетнаяБаза,0)
    Добавим
    Макс(((Оклад* ДоляНеполногоРабочегоВремени +РайонныйКоффициент*Оклад + СевернаяНадбавка/100*Оклад) — РасчетнаяБаза,0)

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.