Добрый день! Сотрудник с мая 2021 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. В декабре получено извещение из ФСС о переплате по отпуску по уходу за ребенком с указанием возместить денежные средства. При начислении заработной платы за декабрь сумма по переплате будет удержана. Как правильно сформировать бухгалтерские проводки по движению денежных средств?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прямые выплыты
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- По уходу за ребенком Здравствуйте! Просмотрела эфир по сэдо. У меня вопрос по мамочке, у нее два ребенка, не выходя из декрета по одному…
- ФСС не принимают уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком 1с ЗУП. ОСНО Добрый день! Сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком. Во время отпуска по уходу за ребёнком…
- Пособие до 1.5 лет Добрый день. Выплата пособий по уходу за ребенку (только их) передана ФСС, так как у организации недостаточно денежных средств. Как…
- Увольнение сотрудницы по собственному желанию, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (дата рождения ребенка 01.07.2024) период отпуска с…
Статьи по этой теме
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Ребенок сотрудницы родился 4 декабря. С начала декретного отпуска прошло 3 года. С…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
- Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам? Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199 Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам…
Здравствуйте! Не совсем поняла, по какой причине возникла переплата пособия. Если сотрудник работает на неполный день, то пособие сохраняется.
Причина нужна, чтобы понять, как лучше это отразить в ЗУП.
Мы не успели оформить документы на сотрудника по очередному отпуску в мае. А деньги по отпуску по уходу до 1,5 лет ему уже были начислены и получены за полный месяц. Так образовалась переплата. Хотя мы несколько раз обращались в ФСС, нам отвечали что все в порядке. Теперь необходимо вернуть переплату.
Добрый день! Вы про нас не забыли?
Здравствуйте!
Если еще не сделали, то сейчас в ЗУП нужно сформировать «Возврат из отпуска по уходу» и на его основании «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком». Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу. Отправить уведомление в ФСС.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. Специализируемся на вопросах по учету в ЗУП. Ваш вопрос отчасти носит методический характер. Я могу только высказать свое мнение.
Мой вариант:
Дт 73.03 — Кт 69 — излишне выплаченное пособие как бы начисляется
Дт 69 — Кт 51 — — сумма уплачивается в ФММ
ДТ 70 -Кт 73.03 — удержание из зарплаты
В ЗУП удержание можно провести как «Удержание в счет расчетов по прочим операциям». Посмотрите:Регистрация разового удержания в ЗУП 3
Как я понимаю, удержать данную сумму с работницы можно только с ее согласия.
Спасибо большое! С Новым Годом!
И Вас с наступающими праздниками! Всего самого лучшего в Новом году!!! ?