Здравствуйте, как правильно ввести в систему сумму при увольнении по соглашению сторон? нужно ли отдельный вид создавать или можно руками ввести в документ увольнении, где выходное пособие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение Добрый день! Сегодны ввела документ увольнение и выплатила. Сейчас обнаружила, что не заплатила за отработанный праздничный день. Документ за праздничный…
- Вопрос по ситиуации удержания за использование авансом дней отпуска ЗУП8.3.1. релиз 3,1,11,133. Добрый день, помогите разобраться в следущей ситуации. Начинаем вести учет с 01.11.2019г. ВВели документ "Начальная штатная равсстановка",…
- Увольнение по сокращению. Выплата среднего на время трудоустройства в РКС День добрый! Перешли на 1с ЗУП. До перехода в октябре 17 был уволен по сокращению работник. Т.к. организация находится в…
- Увольнение за прогул Добрый день. Подскажите пжл порядок действий ввода д-ов в 1С ЗУП при увольнении за прогул. Сотрудник с 6 по 10…
Статьи по этой теме
- Как доплатить компенсацию отпуска уволенному ранее сотруднику? При увольнении сотрудника ему выплатили компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, а компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск забыли. Как в программе…
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю в ЗУП 3.1 Перевод к другому работодателю включает два события: Увольнение у одного работодателя Прием на работу к другому работодателю В ЗУП 3.1 есть…
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать возврат сотрудником излишне выплаченных денег на расчетный счет? Расчёт при увольнении показал, что за работником числится долг перед организацией за излишне использованный отпуск. На дату увольнения сумма расчета…
- Ошибка ЗУП 3.1 – лишние строки с НДФЛ в начислении зарплаты по уволенным после аванса В ЗУП 3.1 имеется ошибка — после расчета документа Увольнение при последующем начислении зарплаты по уволенному сотруднику появляются лишние строки…
Здравствуйте!
Если компенсация по соглашению сторон выплачивается в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для сотрудников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то она не облагается НДФЛ и взносами (письмо Минфина России от 16.05.2018 № 03-15-06/32836, письмо Минфина России от 18.10.2017 № 03-15-06/67880).
В ЗУП 3 в этом случае достаточно в документе «Увольнение» в поле «Выходное пособие за» внести количество рабочий дней/часов (при суммированном учете) в последующих 3-х месяцах со следующего дня после увольнения.
Если у вас есть облагаемая и не облагаемая сумма компенсации, то посмотрите настройки в статье —Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон.
Благодарю за ответ, сумма не превышает размер 3-х кратного среднего заработка, просто сумма целая, а если вводить дни, то считает с копейками, тогда во вкладке начисления вручную подкорректировать?
Здравствуйте!
Да, если необходимо поменять сумму компенсации, то тогда придется подправить ее вручную.