В организации разные подразделения и начисления у каждого сотрудника разные (оклад по дням, оклад по дням-услуги и т.д.) При приеме сотрудника в базе указан вид начисления, который нужен. Но когда мы начинаем начислять зарплату, программа ставит всем оклад по дням. Можно ли сделать так, чтобы подтягивало нужные начисления и не исправлять вручную всем начисления?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Начисление зарплаты по разным начислениям в 1С
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление зарплаты и отпускных после начисления мат. помощи в 1С Добрый день! Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674), конфигурация БП, редакция 3.0 (3.0.106.101) . 21 марта директор распорядился выплатить всем материальную помощь…
- Реализация услуг(санаторно-курортные путевки) Как в 1С Бухгалтерия предприятие, редакция 3.0 проводить реализацию услуг, а именно путевки, если доход от реализации путевок приходится на…
- В карточке сотрудника нет поля Учет расходов в 1С Фреш В карточке сотрудника нет поля Учет расходов. Как установить разные счета для начисления зарплаты производственным работникам (счет 20) и администрации…
- Не заполняется Табель учета рабочего времени Добрый день. Решила распечатать табели с начала года, а они все пустые - у всех сотрудников стоят В по всем…
Статьи по этой теме
- Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов? С 1 декабря приняли решение учитывать внутрисменные отсутствия. Поэтому переводим сотрудников с оклада по дням на оклад по часам. Сотрудников…
- Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений? С 1 января 2019 г. у сотрудника Брусникина Д.С. Начальной штатной расстановкой (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная…
- Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1 Общее описание спец. документов для изменения плановых начислений Специализированные документы для изменения оплаты собраны в журнале документов Изменение оплаты сотрудников.…
- Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…
Здравствуйте! Можно в поле «Оклад» в кадровом документе указать ноль, а по ссылке «Доплата» ввести необходимое начисление:

Но нужно учитывать, что в этом случае отработанные дни и часы автоматически не будут проставляться при заполнении документа «Начисление зарплаты», т.к. эта функция есть только у вида расчета «Оклад по дням»
Это тоже не удобно. А если 300 сотрудников и у всех разное начисление. Это нужно каждого поправлять. Может есть какое-то решение, чтобы подтягивались нужные оклады и считало правильно дни и часы?
Добрый день! К сожалению, в программе 1С Бухгалтерия реализован наиболее простой вариант расчета зарплаты с единственным основным видом начисления «Оклад по дням». Поэтому можно всем сотрудникам назначить начисление «Оклад по дням», а в справочке «Сотрудники» по ссылке «Учет расходов» для каждого указать способ отражения зарплаты в бухучете свой, при условии, если они разные.
Если много сотрудников, лучше купить 1С ЗУП, в нём данный функционал автоматизирован в полном объеме.
Добрый день. У каждого сотрудника указан учет расходов свой, т.е разный. И при этом когда начисляешь зарплату , у всех стоит одинаково- оклад по дням.
Добрый день! Оклад по дням автоматически начисляется, если в кадровом приказе или карточке сотрудника указана сумма в поле «Оклад».
Способ учета расходов влияет только на проводки. Т.е. чтобы у сотрудников были разные начисления, нужно в кадровых документах в поле «Оклад» ставить ноль, а начисление указывать в разделе «Доплаты». Но в этом случае при начислении зарплаты автоматически не будет проставляться отработанное время, т.к. используется нетиповое начисление.
Спасибо.