Приказ об отпуске по уходу за ребенком вышел 24 апреля 2021 года. Сотрудник уходит в отпуск по уходу с 1 мая и работает неполный рабочий день. Но с 24 мая оформляет ежегодный отпуск. Документы для получения пособия предоставил 8 июня 2021, т. е. заявление на выплату пособия и реестр не отправлены в ФСС.
Как поступить в этом случае, отсылать заявление с 1 мая 2021 по 23 мая 2021, а затем с 31 мая 2021 года по 30.07.2022 года или один документ с 1 мая 2021 года по 30.07.2022 года с указанием в закладке «Расчет пособия» в строке» «Период, за который пособие не назначается» Заявления на выплату пособия
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В таких случаях обычно алгоритм действий такой:
Нужно уточнить в ФСС, можно ли не отменять отпуск по уходу ребенком, а использовать «Период, за который пособие не назначается» для исключения периода основного отпуска, т.к. в письме Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519 написано:
Не понятно, является ли исключение периода прерыванием отпуска, о котором говорится в письме.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.