Войти в кабинет1. Отпуск по уходу за ребенком оформляет отец на полный рабочий день, период отпуска с 10.01.2022 по 15.05.2023.
2. 10.01.2022 в ФСС отправлен Реестр прямых выплат по ежемесячному пособию по уходу за рабенком, который принят в ФСС.
3. 3 февраля 2022 года отец ребенка оформляет заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком с 02.02.2022 года
4. 3 февраля 2022 года оформлено Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком с 02.02.2022 года.
5. 03.02.2022 отравлен Реестр прямых выплат с досрочных выходов из отпуска, реестр принят в ФСС
6. Сотруднику с 02.02.2022 года выплачивается заработная плата.
7. В конце марта сотруднику перечисляют оплату пособия сразу за январь и февраль 2022 года.
8. Созванивались с ФСС, они утверждают, что не получали заявление о досрочном выходе из оптуска по уходу за ребенком
9. 13.04.2022 ФСС требует оформить организации перерасчет оплаты за пособия и выполнить возврат оплаты пособия в ФСС.
Помогите, пожалуйста, как правильно выполнить как правильно выполнить перерасчет оплаты за пособия и выполнить возврат оплаты пособия в ФСС..
Добрый день! Как-то было похожая ситуация, отправили отчет — в контролирующих органах ответили, что отчет не получали. Мы обращались в техподдержку оператора, через который отправляем отчеты и они на прислали квитанцию о получении отчета контролирующим органом.
Иногда можно самим распечатать данную квитанцию. Т.е. я бы сначала попробовала доказать факт отправки и получение отчета ФСС.
Если рассматривать вариант с перерасчетом, то здесь нужно учесть следующее: в программе сейчас не рассчитываются суммы за счет ФСС, поэтому мы можем только отправить реестр с уведомлением о прекращении отпуска ещё раз и вернуть деньги ФСС платежкой. Далее уже смотреть, либо проводить удержание у сотрудника, либо он сам вернет деньги организации.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.