Сотруднику с вредными условиями труда зарегистрировано право на отпуск кадровым переводом в кол-ве 4 дней вместо положенных 7.Обнаружили ошибку гораздо поз-же, при предоставлении отпуска. Ввели документ «ввод остатков отпусков» где исправили право на отпуск на 7 дней, это не дало результата- данные не учитываются так как есть существуют ранее введенные отпуска. Подскажите пожалуйста как можно безболезненно исправить данную ситуацию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск за вредность
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дополнительный отпуск за ненормированный режим работы Добрый день! Подскажите пожалуйста, как исправить ошибочно начисленный дополнительный отпуск за ненормированный режим работы. Сотрудник был переведен с должности генерального…
- Резерв по отпускам Добрый день, При проведении инвентаризации по отпускам. Обнаружили, что при приеме на работу сотруднику 25.03.24 не была подтянута Графа "Имеет…
- Право на отпуск Добрый день! Подскажите, как правильно поступить? Сотрудник получил инвалидность на год, создали кадровый перевод с 01.03.23 по 01.03.2024. И там…
- Ошибка в количестве дней отпуска Подскажите, пожалуйста, как исправить. Сотрудника работал в Москве потом его перевели в подразделение на север ( северный отпуск), потом опять…
Статьи по этой теме
- Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 рассчитывается количество положенных дней отпуска сотруднику при сдвиге рабочего года. В ЗУП 3.1 применяется следующий…
- Расчет остатка отпуска для сотрудников со срочным трудовым договором Основной отпуск предоставляются в рабочих днях из расчета 2 дня в месяц: Сотрудникам со срочным трудовым договором продолжительностью до 2…
- Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 Документ Ввод остатков отпусков можно использовать как для изменений права на отпуск, так и для корректировки остатков отпуска. В статье…
- Предупреждение при предоставлении доп. отпуска, на который у сотрудника нет прав (ЗУП 3.1.27.111 / 3.1.28.11) В новых релизах ЗУП 3.1 для документа Отпуск ( Кадры – Отпуска ) добавлен вывод предупреждения об отсутствии права сотрудника…
Здравствуйте! В данном случае нужно в документе «Ввод остатков отпусков» дату остатков установить раньше этих отпусков.
Допустим сотрудник принят на работу 01.12.2020, количество положенных дней отпуска за вредность 4. В марте 2021 сотрудник пошёл в отпуск. Чтобы исправить положенное количество дней отпуска за вредность на 7, необходимо установить дату ввода остатков, например равную дате приема — 01.12.2020:
Документы перепроводить не нужно.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) .
Попробовали, ввели документ «ввод остатка отпусков» датой кадрового перевода, в котором допустили ошибку, результата не дало. Также пишет «по сотруднику существуют ранее веденые отпуска» документ не учитывается.
Здравствуйте! Высылаю пример. Несмотря на сообщение, программа всё равно регистрирует изменения на дату ввода остатков.
Подскажите пожалуйста где увидеть документ «заработанные права на отпуск» .Я вижу только «справку по остаткам отпусков» а в ней нет никаких изменений «право на отпуск»?
Для перехода в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска , далее нажать «Перейти». В необходимо сделать отбор по сотруднику и отпуску, так удобнее смотреть.
Пример учета.
Не удалось перейти по ссылке, по причине «неверно задана навигационная ссылка»
Высылаю скриншот. Сама ссылка:
e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска
Спасибо, все получилось ,впрочем как всегда с вашей поддержкой иначе и быть не могло!
Пожалуйста! Рада была помочь! ?