Добрый день.. 4 ноября — праздничный день.. Если отпуск попадает на этот день — в кол-во дней отпуска он не считается. А если предоставляем дополнительный отпуск, то увеличивается количество дней отпуска.. Что неправильно настроено у нас??? Ждем Вашей помощи..
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск и праздничный день
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск Добрый день. Изменилась продолжительность отпуска в связи с ненормированностью рабочего дня (вместо 36 дней отпуск стал 39 дней). Сколько дней…
- Отпуск Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по поводу следующей ситуации. Сотрудник принялся на работу 1 октября и 25 ноября хочет в основной…
- Продление отпуска на период больничного Добрый день. У меня два вопроса: Как корректно оформить отпуск с 28.08 по 10.09.2023, если его часть важно для кадровиков:…
- Расчет дней отпусков за вредность Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Прошу пояснить корректно ли сейчас рассчитывается остаток дней отпуска за…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.…
Здравствуйте! Установите в настройках вида отпуска флажок «Отпуск является ежегодным».
Статья 120 ТК РФ:
спасибо
вопрос можно закрыть