Добрый день.. 4 ноября — праздничный день.. Если отпуск попадает на этот день — в кол-во дней отпуска он не считается. А если предоставляем дополнительный отпуск, то увеличивается количество дней отпуска.. Что неправильно настроено у нас??? Ждем Вашей помощи..
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск и праздничный день
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
- Количество дней отпуска Добрый день. ЗУП 3.1.9.188. Столкнулись с проблемой в днях отпуска, когда сотрудник заболевает в отпуске. Сотрудник ушел в отпуск на…
- Остаток отпусков Добрый день.на 01.04.2020 был введен остаток отпуска по сотруднице 30,67 дня.В 2020 году она отгуляла отпуск.на 21.01.2021 остаток отпуска (32,67…
- Продление отпуска на 1 день больничного листка Добрый день, подскажите, пожалуйста. Сотрудник с 01.01.2026 года в отпуске, в отпуске заболел надолго, несколько раз продлевался отпуск после закрытия…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня). Должны ли…
Здравствуйте! Установите в настройках вида отпуска флажок «Отпуск является ежегодным».
Статья 120 ТК РФ:
спасибо
вопрос можно закрыть