Здравствуйте!!! Как можно реализовать такой вариант оплаты работы в праздничный и выходной день , чтобы расчет выполнялся следующим образом. Сдельный наряд вводим сводно одним документом в последний день месяца. Оплату работы выходные рассчитываем так: Сдельный заработок общий за месяц / количество отработанных в месяце часов *количество отработанных часов в выходной или праздничный день*2
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходной день у сдельщиков
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата сдельного заработка в праздничные/выходные дни Добрый день, Прочитал статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/rabota-v-vyhodnye-i-prazdnichnye-dni/oplata-raboty-sdelshhikov-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den-po-dvojnym-sdelnym-rastsenkam.html об оплате сдельного наряда в праздничный день. В связи с чем возник такой вопрос: данные…
- Подраздел 1.3 ЕФС-1: Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений Добрый день! Работнику оформлена работа в выходной день через документ "Работа в выходные и праздники" с предоставление отгула. Отгул предоставляется…
- Оплата нерабочих праздничных дней при суммированном учете Добрый день, у сотрудника установлен скользящий график. Оплата в программе стоит по окладу. За ноябрь была доплата за работу в…
- Оплата по производственным нарядам Доброго времени суток! У организации в ЗуП 2.5 существует начисление "Оплата по производственным нарядам" (см. рис. 1) Сумма начислений за…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
- Какой код поставить в табеле, если командированный трудился в выходной? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудник, рабочие дни по графику которого попали на 3-8…
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Возможность получить…
- Заполнение сдельного наряда с учетом подразделения (ЗУП 3.1.10.110) В ЗУП 3 теперь при заполнении сдельного наряда на группу сотрудников учитывается подразделение, в котором работает сотрудник и если было…
Здравствуйте!
1.Пробовали через документ Оплата праздничных и выходных дней, но в этом случае расчет происходит по тарифной ставке, а нужно по формуле (Сдельный заработок за месяц/ количество отработанных часов за месяц).
Пробовала вот по такому варианту настроить, но в нашем случае документ Сдельный заработок вносится в конце месяца одним сводным документом. https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/rabota-v-vyhodnye-i-prazdnichnye-dni/oplata-raboty-sdelshhikov-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den-po-dvojnym-sdelnym-rastsenkam.html
2. Отработанное сотрудником время регистрируем методом отклонений (но можем и табелем)
Здравствуйте!
Попробуйте следующий вариант:
1. В начислении «Оплата работы в праздничные и выходные дни» измените формулу на следующую:
?(ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле = 0, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2, СдельныйЗаработок / (ОтработаноЧасов — ВремяВЧасах) * ВремяВЧасах * 2)
Разработчики сейчас не рекомендуют использовать показатель «ОтработаноЧасов», но пока не нашла другого способа учесть отработанное время в этом расчете.
В настройках показателя «ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле » укажите, что оно назначается для сотрудника во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)
2. Для сотрудников, которым требуется рассчитывать оплаты выходных и праздничных исходя из сдельного заработка в документах установки плановых начислений на вкладке «Оплата труда» в таблице «Доп.тарифы, коэффициенты» установите значение «1». Чтобы эта таблица стала доступной в разделе Настройка – Расчет зарплаты установите флажок «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника»
3. Часы работы в выходные и праздничные дни вводите с помощью документа «Работа в выходные и праздники»
Огромное спасибо за помощь. У меня возникла проблема при замене формулы в начислении «Оплата работы в праздничные и выходные дни» программа выдает ошибку, что не удалось найти показатель по идентификатору. Хотя показатель создан. И шаблон ввода данных тоже создан. В чем может быть проблема?
Здравствуйте!
Проверьте у Вас в формуле нет знака в виде «черточки»? Если ничего не найдете, то приложите скриншот формулы, чтобы ее было видно полностью.
Ольга, Вы оказались правы, в формуле был лишний знак, поэтому она не работала. Все остальное вроде сделала по Вашей инструкции. Но при начислении заработной платы программа выдает ошибку, что при расчете начисления Оплата работы выходных и праздничных дней возникла ошибка деления на 0.
Наверное ошибка связана с определением отработанного времени. И еще вопрос, при настройке начисления Оплаты работы в выходные дни какой должна быть настройка значение накапливаемых показателей подбираются (по соответствию даты регистрации интервалу начисления или все накопленные значения за месяц)?
Здравствуйте!
1. В настройках «Оплаты работы в выходные дни» установите переключатель «Значение накапливаемых показателей подбираются» в положение «все накопленные значения за месяц»
2. Сколько часов всего отработал сотрудник в месяце и сколько часов отработал в выходные и праздничные?
Сотрудник отработал в январе 136 часов (17 дней) и плюс 24 часа (3 дня) праздничные и выходные. Как правильнее в программе отражать отработанные по сдельному наряду дни и часы? Я вношу в документ Сдельный заработок. Может быть нужно использовать Табель?
Здравствуйте!
1. Должно все работать и без документа «Табель»
2. По отработанному времени 0 никак не получается. В формуле было выражение (ОтработаноЧасов — ВремяВЧасах). По Вашим данным должно было получится: 160 — 24 = 134 часа. Если Вам нужно, чтобы данные делились на все отработанные часы, в т.ч. и сверх нормы (работа в выходной или праздник), то тогда формулу измените на такую:
?(ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле = 0, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2, СдельныйЗаработок /ОтработаноЧасов * ВремяВЧасах * 2)
Когда в формуле Вы выбирали показатель ОтработаноЧасов, то у него был значок рядом с синей полоской желтый кружок? Т.е. в формуле выбрали предопределенный показатель? Вы сами не создавали показатель ОтработаноЧасов? И нет случайно такого же показателя-двойника?
3. Приложите скриншот настроек начисления «Сдельный заработок» (вкладка «Основное»)
4. Приложите скриншот документа «Сдельный наряд», чтобы была видна шапка документа и вкладка «Сотрудники»
Ольга, большое спасибо!!! Разобралась и все получилось!!!
Замечательно! 🙂