Добрый день!
ЗУП 3.1.13.219 КОРП.
В организации есть сотрудники, которые работают по сменному графику работы. У них 30.06 выпадает ночная смена. В табеле у сотрудника устанавливаем, что 30.06 — это переходящая смена, 7.5 часов — перходящая часть и все часы мы отражаем в день начала смены.
Т.к. за работу 1 июля автоматически доплата не рассчитывается, как с обычными праздничными днями, возник вопрос, как сделать так, чтобы в июне начислилась доплата за работу в праздничные дни за эти 7,5 часов?
Посмотрела семинар Елены Гряниной, где она рассматривала вариант создания отдельного начисления по аналогии с обычной доплатой за работу в праздники и назначении ее сотрудникам, работающим 1 июля в плановом порядке. Этот вариант в нашем случае работает, только если в табеле не ставить галку, что мы все часы учитываем в день начала смены. Но тогда и доплата начисляется в июле, а не в июне.
Помогите, пожалуйста, разобраться, как в 1С отразить данную доплату в июне.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Все верно, если отражаете часы в день начала смена, то при таком подходе желательно было начислить доплату в июНе. Ведь доплата за часы, переходящие на 1 явнаря программа считает в декабрьскую зп.
Поэтому вариант с плановыми начислениями здесь не сработает. В данном случае, ан мой взгляд, проще воспользоваться вариантом с разовым начислением. Там Вы сами решаете, кому такую доплату рассчитать.
Если Вариант с плановыми начислениями в целом Вам нравится больше,можно скомбинировать 2 методики: основной массе сотрудников назначить плановые начисления, а тем, у кого были переходящие часы на 01.07.2020, зарегистрировать Разовое начисление.
Добрый день!
Правильно я понимаю, что для разового начисления можно скопировать типовое начисление Доплата за работу в праздничные дни (ночное время), а в документе Разовое начисление вручную проставить количество праздничных часов, которые у нас переходят на 01.07?
Можно создать свой показатель, например «Часов работы в день голосования». Указать, что он настраивается для сотрудника и вводится непосредственно в документе начисления. Затем скопировать типовую Доплату за работу в праздник и поменять формулу на «СтоимостьЧаса * ЧасовРаботыВДеньГолосования» и способ выполнения на «По отдельному документу».
В документе Разовое начисление потребуется ввести количество часов работы, переходящих с 30.06 на 01.07, при этом сумма будет рассчитана автоматически.
Спасибо большое за помощь!
Рада была Вам помочь 🙂