Добрый день!
У нас стоит Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.61).
После обновления производственного календаря до версии 12 ( когда 1 июля 2020 стал рабочим днем и видом ОН в розовой рамочке — нерабочие оплачиваемые дни по указу президента) не стали считаться начисления, которые рассчитывались у сотрудников на графиках с суммированным учетом времени. Так например, настроены и считаются начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» и «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)». В настройках указанных начислений на вкладке «Основное» стоит Начисление выполняется — Только если время приходится на праздничные дни. На вкладке учет времени стоит Начисление выполняется «Дополнительная оплата за уже оплаченное время». Вид времени соответственно «Явка» ( для начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» и «Ночные часы» (Доплата за работу в праздничные дни (ночное время). Может быть, Вы подсказать, что делать чтобы за работу 1 июля 2020 г у сотрудников, работающих на графиках с суммированным учетом времени стали считаться такого рода начисления (за работу в праздничные дни). Какие новые начисления надо ввести или донастроить существующие. Предприятие крупное и вводить вручную доначисления невозможно. Заранее спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Автоматический расчет доплаты, как за работу по графику в государственные праздники, для 01.07.2020 в программе действительно не предусмотрен.
В [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1? , блок «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить«, видео «1 июля — как учесть и оплатить в ЗУП 3.1», время примерно 1:45, Елена рассказывает, как можно реализовать такой расчет.
Еще добавлю, что если сотрудников очень много и рассчитывать вручную или назначать в плановом порядке доплату неудобно, то можно рассмотреть еще такой метод: