оплата работы 01.07.2020
проверяла расчет зарплаты с помощью приказа о работе в выходные/праздничные. Расчет неверный ни для сменного графика, ни для пятидневки.
Если на 01.07 завести приказ о работе в выходной день, то основные начисления за июль (оклад, надбавка) считаются пропорционально за 22 раб.дня вместо 23 (для пятидневки) и стоимость работы в выходной/праздничный определяется из 22 дней вместо 23, тоже самое происходит со сменными графиками.
Здравствуйте! 1с изменила свою позицию по отражению 01.07.2020. Ранее они утверждали что этот день уменьшают норму времени в июле, т.е. норма должна быть 22 рабочих дня. А сейчас пересмотрели свое решение и 01.07.2020 планируется отражать по аналогии с 24.06.2020 и коронавирусными днями, т.е. норма времени в июле вернется к 23 дням. Но сам производственный календарь с этими изменениями еще не опубликовали.
Если не хотите ждать автоматического обновления ПК, можете скорректировать его самостоятельно, вот рекомендации разработчиков:
«Для самостоятельного обновления достаточно в календаре этот день изменить на Рабочий, тогда норма будет 23 дня.
Также для исключения начислений за этот день из последующего расчета среднего [добавлю, если используете типовую методику ОН без отдельных начислений за нерабочие дни] нужно добавить этот день день в регистр «Периоды нерабочих дней производственного календаря», после чего он должен появиться в таблице в настройках расчета зарплаты, и поставить там флажок (т.е. ровно то же поведение, что было для 24 июня).»
Работающим сотрудникам 01.07.2020 нужно оплатить этот день в повышенном размере. Подробнее об этом можно посмотреть в [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1, блок «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить«, видео «1 июля — как учесть и оплатить в ЗУП 3.1». В этом видео Елена рассказывает о возможных вариантах реализации такой доплаты в программе.
Пока информация о разработке 1с типового функционала автоматической доплаты за работу 01.07.2020 по графику отсутствует. Если она вдруг появится, мы обязательно разместим эту новость.