Добрый день, работаем в ЗУП корп редакция 3.1 (3.1.14.61) , провели документ начисление зп за июнь, начислен оклад, остальные закладки документа вручную очищены, далее создаем увольнение 30.06.2020, с галкой Начислить зарплату за июнь, у сотрудника начисляется оклад за июнь и компенсация за неиспользованный отпуск, на закладке НДФЛ налог исчислен по виду дохода — Прочие доходы от трудовой деятельности. Подскажите это чем-то обоснованное поведение программы или ошибка релиза?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » НДФЛ при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты Коллеги, добрый день, Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию за задержку в следующем случае. Задним числом увеличился оклад с июня, перерасчет…
- При расчете з/п за июнь программа уменьшает оклад Добрый день! При расчете з/п за июнь программа почему- то двум сотрудникам уменьшает оклад .В чем может быть причина?
- Отпускные в июле Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61) Добрый день! При начислении сотруднику отпуска в июле в средний заработок попадают начисления…
- Премия в переходный период Добрый день. У нас Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18). 15 июня перевели сотрудников из обособки № 1…
Статьи по этой теме
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
- Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
- Премия за важные и сложные задания от оклада с учетом изменения оклада в середине месяца В организации существует «Премия за важные и сложные задания», начисляемая за отработанное время в двойном размере от оклада по формуле:…
- Включение в расчетную базу суммы пособия за счет ФСС (ЗУП 3.1.18) Некоторые работодатели доплачивают сумму до оклада к пособию по временной нетрудоспособности. После перехода на прямые выплаты в ЗУП 3 результат…
Здравствуйте! Это не ошибка, а особенность новых версий ЗУП. Посмотрите: Революция в исчислении НДФЛ (ЗУП 3.1.8) Ваш случай, аналогия с Примером 2 только как бы в обратную сторону. Теперь налог, который исчислен в документе. относится на ту дату получения дохода и на ту категорию дохода, по которой исчислен доход в этом документе. Чтобы в 6-НДФЛ этот НДФЛ «лег» в один блок строк с этим доходом. Получается в Увольнении у Вас рассчитывается доход только по компенсации и весь исчисленный НДфл относится как бы к этой компенсации. И это логичное поведение программы. Например, Вы рассчитали и выплатили зарплату, но по какой-то причине неверно рассчитался НДФЛ. Зарплату выплатили, НДФЛ удержали и перечислили в неверном размере. Далее рассчитываем уврольнение, в нем рассчитываем только компенсацию, а накопительным итогом пересчитывается налог с начала года, исправляется ошибка в расчете НДФЛ с зарплаты. Пусть например, доначисляется 100 рублей. Куда их отнести? Логично их отнести к компенсации, потому что удерживать и перечислять этот НДФЛ мы будем с компенсации. А если отнесем к оплате труда, то получим блок строк без дохода.
В Вашей ситуации вы специально не стали рассчитывать НДФЛ с зарплаты в документе Начисления зарплаты. Поясните, пожалуйста, для чего так сделали?