Добрый день. Работаем в программе Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.13.220). Часть сотрудников не работали в карантинные дни и получали оплату согласно Указу Президента. Для них был настроен новый вид начисления с новым видом времени (см. вложенные файлы). В апреле 2020 заполнялись Табели с отражением дней НОД. При начислении Отпуска в расчет среднего заработка включаются дни НОД (сумма верная — без учёта оплаты НОД). Приходится править вручную. Помогите, пожалуйста, настроить правильный автоматический расчет отпускных. Заранее спасибо
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Количество дней, которые включаются в расчет среднего, определяется настойкой Приоритетов основного начисления сотрудника. Ваше новое начисление должно вытеснять основное начисление. Основное начисление, это например: «Оплата по окладу», «Оплата по часовому тарифу» и т.д.
Ваше начисление настроено как «выстреливающее». К сожалению с такой настройков начисление не будет правильно вытеснять дня для среднего заработка. Посмотрите, пожалуйста, вот это обсуждение: УЧЕТ В СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ ПЕРИОДА НЕРАБОЧИХ.
Как написала Светлана, для «выстреливающео начисления из среднего исключатся только рабочие дни в периоде, так что корректного расчет не получится. ?
Так что лучше рассмотреть, наверное, другую методику — где начисления плановые.
Т.е. Вам нужно настроить начисления как плановые (начисляется «Ежемесячно») и назначить их сотрудникам за период нерабочих дней. На вкладке «Учет времени» указать «За полную смену в пределах нормы», на вкладке Приоритет добавить в правую таблиу основные начисления сотрудников (оплату по окладу, по часовому тарифу и т.п.).
И посмотрите также другие варианты, предложенные Светланой в обсуждении по ссылке. Вашим способом, к сожалению,нельзя правильно исключить дни из среднего.
Рекомендую сделать копию базы и на ней опробовать настройку. Пишите, если будут вопросы.