Добрый день,
слушали и просмотрели подборку ваших материалов по влиянию НОД при расчете отпускных. Не нашли нигде, как НОД могут повлиять на расчет резервов по неиспользованным отпускам. У нас в результате пересчета НОД в июне за март, апрель и май отразились начисления:
1-«Оплата по окладу (с НОД)» и
2-«Оплата по окладу» (отрицательная сумма).
Расчет резерва за июнь будет включать обе эти суммы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, как у Вас рассчитывается резерв отпусков: нормативным методом или МСФО?
Елена, добрый день,
резерв начисляем вручную, используя нормативный метод. Подскажите, пожалуйста, должны ли обе вышеупомянутые суммы входить в расчет резерва?
Здравствуйте! В программе по Нормативному методу резервы рассчитываются путём умножения процента на ФОТ. При этом ФОТ — это все, что включается для расчета среднего по отпускным. Соответственно, если Ваша организация включила суммы заработка за дни НОД в расчет среднего заработка, то и в расчет резервов эти суммы включить нужно. Если суммы заработка в средний не включали, то и расчет резерва они не включаются.