Добрый день, для расчета в апреле и мае нерабочих оплачиваемых дней использовали типовое время ОН, которое предложили разработчики, только вводили свое начисление «оплата по окладу за он» (если введен вид времени), в табеле вводили явки и он, так как разные сотрудники работали в разные дни. Расчет прошел нормально, из учета среднего для расчета отпуска оплату за нерабочие оплачиваемые дни решили не исключать, но столкнулись со след. проблемой , если сотрудник весь месяц был на ОН, то потом в расчете среднего для командировки у него нет отработанных дней, только часы, что приводит к тому что средний завышается, если есть хотя бы один день с явкой, то показатель отработано дней есть, Что можно предпринять сейчас для исправления ситуации, пересчитывать задним числом оба месяца не вариант. заранее спасибо. Скриншоты во вложении
ОтработаноДней в расчете среднего заработка после ввода ОН
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Опробовала Вашу настройку на демобазе 3.1.14.55, отработано дней в средний попадает даже, если сотрудник был весь месяц в ОН. Скажите, на каком релизе Вы работаете?
Также покажите записи регистра накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» и регистра сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» с отбором по сотруднику и периоду, начиная с 01.04.2020.
Еще момент, при настройке исходила из того, что Оплата по окладу ОН у Вас вытесняет обычную Оплату по окладу (на вкладке Приоритет у Оплаты по окладу ОН типовая Оплата по окладу находится в списке начислений, приоритет которых ниже (правое окно)), все верно? Покажите настройки приоритет оплаты по окладу ОН
Добрый день. релиз 3.1.10.443, до приоритета додумалась сама и это помогает, релиз 3.1.14. пока не рассматриваем, после настройки приоритетов в документе начисление зп идут несколько строк начисления «оклада при он» по неделям, это немного смущает. А как вы считаете, что сейчас нужно перепровести, чтобы исправить ситуацию в предыдущих месяцах (апрель, май).
Запись в регистры среднего производится в момент проведения документа начисления зп (или увольнения). Сейчас можно или перепровести документы начисления зп или запустить обработку обновления данных для расчета сз (Зарплата — Сервис). Предпочтительнее 1 вариант, т.к. настройки приоритета могут влиять и на другие регистры и неплохо было бы обновить и их. Перед выполнением действий по любому варианту безопаснее сделать копию базы.
Да, спасибо все получилось перепроведением документов начисление ЗП. Еще раз спасибо за помощь.
Замечательно 🙂 Рада была помочь!