Добрый день. Создали документ «изменение графика списком» с 20.05.20, изменили сотрудникам график на сокращенный, в котором поставили неполное рабочее время и галочку «считать норму по полному графику». За май программа рассчитывает двумя строчками : с 1 по 19 (норма 17, отработано 9) и с 20 по 31 (ставит норму 13 и отработано 6). А нам надо чтобы делил на 17 и умножал на 6. В настройках стоит галочка, что при смене графика в середине месяца норму брать из графика до и после перевода. При расчете июня все равно норму ставит из графика сокращенное время, то есть не обращает внимание на галочку в графике, что норму считать по полному графику и в июне видим такой расчет.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Воспроизвела пример по скриншотам на демобазе ЗУП 3.1.13.219.
Похоже на ошибку программы. Получается норма дней умножается на Долю неполного рабочего времени = Длительность сокращенной недели/Длительность полной = 32/40 = 0,8. Чего при данных настройках быть не должно (видео с 03:00 -https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/sokrashhennoe-i-nepolnoe-rabochee-vremya/primer-nastrojki-grafika-nepolnogo-rabochego-vremeni.html ).
Приложение grafik.doc
Здравствуйте! Воспроизвела пример ещё раз, но проверку производила уже по суммам.
Получается, это не ошибка, а задуманное поведение программы, т.к. при переводе сотрудника на другой график, у которого норма считается по пятидневке, уже происходит уменьшение оклада на 32/40. Т.е был оклад 30 000, а стал 30 000 * 32/40 = 24 000. Получается, если мы ещё разделим на норму по пятидневке будет занижение оклада. Пример расчета в приложении.