Добрый день. Создали документ «изменение графика списком» с 20.05.20, изменили сотрудникам график на сокращенный, в котором поставили неполное рабочее время и галочку «считать норму по полному графику». За май программа рассчитывает двумя строчками : с 1 по 19 (норма 17, отработано 9) и с 20 по 31 (ставит норму 13 и отработано 6). А нам надо чтобы делил на 17 и умножал на 6. В настройках стоит галочка, что при смене графика в середине месяца норму брать из графика до и после перевода. При расчете июня все равно норму ставит из графика сокращенное время, то есть не обращает внимание на галочку в графике, что норму считать по полному графику и в июне видим такой расчет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Смена графика
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доля неполного рабочего времени Добрый день, ЗУП (3.1.28.64) Приняли несовершеннолетнего сотрудника 17лет, учащийся, оклад по штатному, полная ставка. Законодательно ему положена сокращенная рабочая неделя…
- Отработанное время Добрый день! Сотруднику назначен график, в настройках которого указано, что Считать норму по другому графику. Получается что сотрудник работает каждый…
- Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.12.113) (до этого был другой релиз, обновила на последний , но…
- Расчет праздничных с учетом доли неполного времени зуп (3.1.11.68) Есть сотрудник на оплате по окладу на 0,18 ставки в графике галочка о норме времени по пятидневке не…
Статьи по этой теме
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки и оклад…
- Сокращенная рабочая неделя для женщин в северных районах в ЗУП 3.1 Видео: Еще некоторые северные особенности Видео: График работы с сокращенным рабочим временем Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя Для…
Здравствуйте! Воспроизвела пример по скриншотам на демобазе ЗУП 3.1.13.219.
Похоже на ошибку программы. Получается норма дней умножается на Долю неполного рабочего времени = Длительность сокращенной недели/Длительность полной = 32/40 = 0,8. Чего при данных настройках быть не должно (видео с 03:00 -https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/sokrashhennoe-i-nepolnoe-rabochee-vremya/primer-nastrojki-grafika-nepolnogo-rabochego-vremeni.html ).
Здравствуйте! Воспроизвела пример ещё раз, но проверку производила уже по суммам.
Получается, это не ошибка, а задуманное поведение программы, т.к. при переводе сотрудника на другой график, у которого норма считается по пятидневке, уже происходит уменьшение оклада на 32/40. Т.е был оклад 30 000, а стал 30 000 * 32/40 = 24 000. Получается, если мы ещё разделим на норму по пятидневке будет занижение оклада. Пример расчета в приложении.