Здравствуйте.
В марте 2020 г. имеется перевод у внутреннего совместителя на другую должность. С начала года у этого физлица никаких кадровых движений не было, ни по основному месту работы, ни по внутреннему совместительству.
Вопрос. Событие на 01.01.2020 г. включаем в СЗВ-ТД за март только по совместительству или по всем местам работы?
Или ситуация, принимаем в марте 2020 г. на внутреннее совместительство, должны ли показывать сведения на 01.01.2020 по основному месту работы, если ранее ничего не передавалось?
СЗВ-ТД
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Ранее задавали подобный вопрос вот тут: СЗВ-ТД — сведения о трудовой деятельности на 1 января 2020.
В актуальной версии 3.1.13.146 при наличии кадрового события по физ. лицу: хоть по основному месту работы хоть по внутреннему совместительству, подтягиваются предыдущие кадровые события как по основному месту работ, так и по совместительству. К сожалению, конкретного ответа в каких-либо нормативных источниках по прежнему нет, поэтому лучше запросить уточнения у ПФР.
Юлия, спасибо большое за ответ. Абсолютно согласна с поведением программы версии 3.1.13.146. Основываюсь на то, что учёт в ПФР ведется именно по физлицам, поэтому и «остаток» на 01.01.2020 следует передавать по всем местам работы у данного работодателя. @—>—
Здравствуйте! Сейчас и я думаю, что Вы правы и это верное поведение программы!