Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3 1 10
Сотрудник намерен заявить о способе ведения ТК. Надо ему дать форму заявления на подпись.
В системе док. «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности». Славно!
Но что бы распечатать бумагу для выбора способа ведения ТД, этот вид уже надо в документе указать ( ? ).
Можно указать в экранной форме любой из двух вариантов, сохранить (не проводить). ПФ сформируются с обоими вариантами ведения ТД.
А как правильно?
Заранее благодарю за помощь!
ЭТК Заявление о предоставлении о ТД
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
не досмотрела. Документ таки проводится. Тогда совсем не понятна логика
Здравствуйте! Т.е. Вы не знаете какой способ ведения ТК выбрал сотрудник?
Как я себе это представляю: сотрудник приходит в отдел кадров и сообщает, в какой форме собирается продолжить ведение ТК, после этого в ЗУП создают заявление нужной формы, печатают и отдают сотруднику на подпись.
Или Вы ему хотите выдать сразу два варианта заявления?
Мне кажется, что в таком случае, лучше ж подготовить пустые шаблоны печатной формы, без данных сотрудника, и пусть сотрудник на месте берет нужный шаблон и заполняет свои данные.
Можно вывести на печать форму по любому сотруднику, сохранить ее, например в Ворд, там убрать данные конкретного сотрудника и напечатать.
Здравствуйте, Юлия! Мы реально не знаем, какой способ выберут сотрудники, работающие в разных городах страны (сотрудников > 15 тысяч). Мы предполагали, что сформируем в системе заявления, разошлем их на объекты, получим подписанные документы с выбранным способом. Тогда и введем результат, проведем «Заявление о предоставлении…»
Может быть тогда Вам стоит разработать свой вариант заявления, в котором будут указаны оба варианта и будет отметка о выборе.
В ЗУП это два отдельных заявления. 🙁
так и сделаем
Спасибо, Юлия!