Возврат в отпуск по уходу за ребенком и прекращение работы

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Сотрудник, который работал в отпуске по уходу за ребенком, собирается прекратить работу в отпуске по уходу за ребенком, и быть только в отпуске. Какие документы нужно провести?

Метки консультации: —
Все комментарии (4)

  2. А есть еще вариант, например, сделать еще одно изменение отпуска по уходу за ребенком, где на вкладке «Начисления» убрать отметку на «изменить начисление» и «применять плановые начисления», оплату по окладу — отменить ?
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Опробовала на демобазе через создание отдельного документа Изменение условий оплаты отпуска по уходу. Немного поигралась с флажками и получилось еще изящнее 🙂 Смотрите, какая последовательность:
      — флажок «Изменить начисления» устанавливаем, в табличной части ничего не трогаем, пусть за сотрудницей остаются числиться ее начисления
      — флажок «Изменить применение плановых начислений» тоже устанавливаем
      — а флажок «Применять плановые начисления снимаем»

      Проводим документ, в результате в Начислении зп перестает начисляться зарплата, как и должно быть. Пробовала и с начала месяца и с середины, программа отрабатывает корректно. Для очистки совести даже глянула СЗВ-СТАЖ, все периоды тоже встали как надо! Думаю, это вполне рабочий вариант, попробуйте!

      Спасибо Вам, что меня натолкнули на эту идею! Я думаю мы ее опубликуем, это наверняка будет интересно другим подписчикам!

       1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Замена лет расчетного периода при расчете пособия по БиР Добрый день! Сотрудница в 2025 году идет в отпуск по беременности и родам. С июня 2022 года по сентябрь 2024…
  2. Работа в отпуске по уходу за ребенком только по основной должности Здравствуйте. Сотрудник в организации имеет основное место работы и внутреннее совместительство. Оформляем отпуск по уходу за ребенком сразу с работой…
  3. Больничный по уходу за ребенком , если двойня Здравствуйте. У нас работает сотрудница , которая является бабушкой двойняшек. Мама сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до…
  4. Ошибка в фиксации данных работника при реорганизации (присоединение) В нашу компанию 27.02.24 присоединили другое юр.лицо. В составе есть работающий сотрудник и несколько сотрудников, находящихся в отпуске по уходу…

Статьи по этой теме

  1. Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
  2. Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком При типовых настройках 1С:ЗУП 3 работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком в табеле…
  3. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  4. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…