Настройка удержания в зависимости от стажа

Требуется настроить Удержание (Настройка — Удержания) таким образом, чтобы его размер зависел от стажа работника. Если добавить в формулу Показатель (Настройка – Показатели расчета зарплаты), зависящий от стажа, такое удержание не рассчитывается при начислении зарплаты.

Рассмотрим, как настроить такое Удержание в ЗУП 3.

Настройка удержания в зависимости от стажа

Действительно, программная ошибка не позволяет рассчитывать удержания с использованием показателя, зависящего от стажа. Поэтому мы предлагает следующее решение:

Шаг 1. Создать «справочное» Начисление (Настройка — Начисления). Оно будет рассчитывать окончательную сумму удержания для сотрудника;

Шаг 2. Изменить настройки удержания Профсоюзных взносов. Его размер будет равен сумме «справочного» Начисления.

Разберем предложенный алгоритм на примере.

Пример. Настройка удержания профвзносов в зависимости от стажа

В организации процент профсоюзных взносов определяется в зависимости от общего стажа работника: при стаже до 3-х лет процент взносов – 1%, при стаже свыше 3-х лет – 2%.

С 01.07.2020 г. Виноградову М.А. назначается удержание профвзносов. Стаж сотрудника – 4 года. В июле ему начислена Оплата по окладу в сумме 30 000 руб.

Необходимо настроить удержание в ЗУП 3 и проверить расчет профсоюзных взносов для Виноградова М.А. в июле 2020 г.

Создадим новый показатель, зависящий от стажа. Вид стажа укажем Общий стаж. Шкалу зависимости настроим согласно условию задачи. Стаж при этом заполним в месяцах:

Создадим новое начисление Сумма профвзносов (справочно). Назначение начисления укажем Доход в натуральной форме, пропишем формулу расчета:

• РасчетнаяБаза * ПроцентПрофвзносовОтСтажа / 100

Если начисление планируется постоянно считать по всем сотрудникам, то удобно указать, что начисление выполняется Только если введен вид учета времени и вид времени выбрать Рабочее время. Тогда начисление не придется назначать всем работникам в плановом порядке.

Если в программе учет времени ведется с помощью документа Табель (Зарплата — Табели) или начисление требуется рассчитывать не для всех сотрудников, тогда лучше выбрать способ выполнения начисления Ежемесячно.

Затем начисление необходимо будет назначить сотрудникам в плановом порядке. Массово это удобно делать документами Изменение плановых начислений (Кадры – Изменение оплаты сотрудников) и Назначение планового начисления (Кадры – Изменение оплаты сотрудников).

На вкладке Расчет базы укажем, что база собирается за Текущий месяц. Заполним список начислений, входящих в базу:

На вкладке Налоги, взносы, бухучет укажем, что начисление Не облагается НДФЛ и Не является  объектом обложения страховыми взносами:

Включим функционал профсоюзных взносов в Настройке состава начислений и удержаний (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Удержания – Профсоюзные взносы). Это необходимо, чтобы в программе появились удержание Профсоюзные взносы и документ Удержание профсоюзных взносов (Зарплата – Алименты и другие удержания – Удержание профсоюзных взносов).

Перейдем к настройке удержания Профсоюзные взносы. Нам необходимо, чтобы его размер был равен Сумме профвзносов (справочно). Поэтому на вкладке Основное в формуле оставим только показатель РасчетнаяБаза.

На вкладке Расчет базы оставим только одно начисление – Сумма профвзносов (справочно).

Назначим удержание Виноградову М.А. с 01.07.2020 г. документом Удержание профсоюзных взносов.

Рассчитаем зарплату за июль 2020 г. На вкладке Начисления Виноградову М.А. рассчитано начисление Сумма профвзносов (справочно). Стаж сотрудника на момент расчета зарплаты 4 года, значит % профвзносов должен быть равен 2. Сумма профвзносов в этом случае должна быть определена как:

• 30 000 (база для профвзносов) * 2% (%-т профвзносов) = 600 руб.

Расчет в документе произведен правильно.

На вкладке Удержания сумма Профсоюзных взносов также определена верно (600 руб.)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email