Учет работы в праздничные дни в расчете переработок при суммированном учете (ЗУП 3.0.24)

Последнее изменение: 18.04.2019

Учет работы в праздничные днипри расчете переработки Работа в праздничные дни не должна учитываться при расчете часов переработки, поскольку она уже оплачена в двойном размере. В решении Верховного суда РФ от 30.11.2005 № ГКПИ05 говорится, что правовая природа сверхурочной работы и работы в нерабочие праздничные дни едина, оплата в повышенном размере и на основании статьи 152 ТК РФ (оплата сверхурочных) и на основании статьи 153 ТК РФ необоснованна и чрезмерна. По окончании учетного периода из общего количества часов, отработанных сверхурочно, следует выделить и «отложить в сторону» сверхурочные часы, отработанные в праздник (они уже оплачены), а затем рассчитать оплату за оставшиеся сверхурочные часы.

Учет и оплата переработок По-умолчанию часы работы в праздники вычитаются из числа часов переработок к оплате В графике работы можно выбрать вариант определения нормы для расчета переработки Реализован приказ на оплату переработок

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий