Обзор законодательства по зарплате за 27.04 — 30.04.2020

Нерабочие дни продолжатся до конца майских праздников

Президент РФ В.В. Путин в своем выступлении 28.04.2020 объявил нерабочими днями с сохранением заработной платы 3 дня между майскими праздниками: 6, 7 и 8 мая. Таким образом, с учетом того, что дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая – праздничные и выходные, первым планируемым рабочим днем становится 12 мая 2020 г.

Официально утверждены сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников

Федеральный закон от 24.04.2020 N 136-ФЗ позволил Правительству РФ устанавливать особые правила представления работодателями в ПФР сведений о трудовой деятельности работников. Постановлением Правительства от 26.04.2020 N 590 эти самые правила утверждены и начинают действовать со дня официального опубликования документа – с 27.04.2020 г.

Читать новость полностью >>

Об удержании НДФЛ с оплаты простоя сотрудникам зарубежных филиалов

Минфин разобрался, удерживать ли НДФЛ с оплаты времени простоя работникам зарубежных подразделений организации (Письмо от 07.04.2020 N 03-04-06/27308).

Читать новость полностью >>

Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент

Минтруд рассказал, обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, начислить районный коэффициент на ежемесячную премию к окладу, выплачиваемую в «твердой» сумме (Письмо от 16.04.2020 N 14-1/В-424).

Читать новость полностью >>

Сдавать ли СЗВ‑ТД на директора-единственного учредителя?

Минтруд разобрал вопрос о необходимости подачи формы СЗВ-ТД в отношении директора-единственного учредителя организации, с которым не заключался трудовой договор (Письмо от 24.03.2020 N 14-2/В-293).

Читать новость полностью >>

С 27.04.2020 ключевая ставка снижена до 5,5%

Центральный Банк России с 27.04.2020 снизил ключевую ставку с 6 % до 5,5%. Соответственно, изменилась и ставка рефинансирования (приравнивается к ключевой ставке).

Читать новость полностью >>

О штрафах за нарушение сроков подачи СЗВ‑М за март

Несмотря на то, что Пенсионный фонд не объявлял переноса срока сдачи мартовского СЗВ-М, попадающего на нерабочий период, за просрочку представления (позже 15 апреля) страхователей штрафовать не будут (Письмо ПФР от 17.04.2020 N 11П-08-24/8051).

О коде для нерабочих дней в табеле

Дни с 30.03 по 30.04.2020, установленные Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 как нерабочие, являются оплачиваемыми. В табеле учета рабочего времени их можно отмечать кодом, установленным самостоятельно (информация с сайта Минтруда).

О неопасных ошибках в СВЗ-СТАЖ

Если в первоначальных сведениях СЗВ-СТАЖ страхователь привел периоды работы и отпусков в неверном порядке, причем сведения достоверны и сданы в срок, ПФР не вправе приравнять такую ошибку к несдаче отчета и оштрафовать работодателя (Постановление АС Центрального округа от 24.03.2020 N А14-4671/2019).

О правилах найма иностранцев во время карантина

Течение сроков действия разрешений на работу, патентов, разрешений на привлечение и использование работников-иностранцев, виз, а также разрешений на временное проживание, видов на жительство, миграционных карт, удостоверений беженца приостанавливается с 15.03 по 15.06.2020. Речь идет о документах, срок действия которых истекает в данный период. Аннулировать ранее выданные документы не будут (Указ Президента РФ от 18.04.2020 N 274).

О продлении трудовых патентов

Иностранцы, приехавшие в Россию в безвизовом порядке, могут неоднократно подавать заявление на переоформление трудового патента, не покидая РФ (ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»).

О приостановке медосмотров

Приостановлено проведение обязательных медосмотров работников — до снятия «коронавирусных» ограничительных мероприятий в РФ. Допуск к работе без медосмотра в данной ситуации — не нарушение. Исключение — работники, чья деятельность связана с: производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения; работами на высоте; занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4 (Письмо Минтруда от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842).

Об ужесточении контроля по «зарплатным» обращениям работников

Усилен контроль за жалобами граждан по вопросам невыплаты зарплаты и увольнения. Налоговикам предписано поступающие к ним обращения оперативно направлять в ГИТ. В отношении таких работодателей ФНС проведет контрольно-аналитические мероприятия в рамках своей компетенции (Письмо ФНС России от 24.03.2020 N СД-4-2/4988@).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email