Обзор законодательства по зарплате за 22.11–26.11.2021

С зарплат, выданных из ковидных субсидий, НДФЛ и взносы платить не надо

В третьем чтении принят законопроект, меняющий правила начисления НДФЛ и взносов с «коронавирусных» субсидий.

Читать новость полностью >>

Закон об электронном кадровом документообороте уже действует

В России введен электронный документооборот в сфере трудовых отношений — принят соответствующий Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ. Закон вносит изменения в ТК РФ, предусматривающие возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. При этом дублировать их на бумажных носителях необязательно.

Читать новость полностью >>

Правомерна ли индексация зарплаты путем повышения окладов? Позиция Роструда

Работодатель решил провести индексацию зарплаты путем повышения окладов всем сотрудникам. Издан приказ об индексации, в нем прописаны все должности с новыми суммами. С каждым сотрудником подписано допсоглашение. Признается ли такое повышение окладов индексацией в рамках ст. 134 ТК РФ?

Читать новость полностью >>

НДФЛ и налог на прибыль с подъемных иногороднему сотруднику

В Письме от 13.10.2021 N 03-03-06/1/82929 Минфин разъяснил, может ли работодатель при расчете налога на прибыль учесть сумму подъемных, выплаченных иногороднему работнику, и облагается ли она НДФЛ.

Читать новость полностью >>

Об обновленном списке недействительных бланков больничных

ФСС опубликовал новый список утерянных и похищенных бланков листов нетрудоспособности, актуальный на 31.10.2021.Такие бланки не должны приниматься от работников и оплачиваться. Если работодатель обнаружит подобный больничный, ФСС рекомендует обратиться в территориальное отделение фонда.

О новом перечне районов КС

Постановлением Правительства от 16.11.2021 N 1946 утвержден новый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Нововведения связаны с неудобством использования прежнего перечня из-за внесения в него множественных изменений. Обновленный вариант более структурирован и соответствует современному муниципально-территориальному устройству РФ. Но географически перечень не поменялся.

О ситуации, когда сотрудник при приеме на работу предъявил бумажную книжку вместо ЭТК

Если работник перешел на ЭТК, но сразу не сообщил об этом новому работодателю, предъявив ему бумажную трудовую, то запись о приеме на работу, сделанную в бумажной книжке, нужно признать недействительной, внеся в книжку соответствующую корректировку. Зачеркивать ранее внесенную ошибочную запись нельзя. Сведения о трудовой деятельности данного работника оформляются в электронном виде.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email