Как платить НДФЛ с доходов дистанционных сотрудников-нерезидентов с 2024 года?

Сотрудник (налоговый нерезидент) работает дистанционно за границей, НДФЛ с этого года удерживаем по ставке 13%. Сейчас он приехал на 1 месяц в РФ и взял больничный. Как быть с НДФЛ? По какой ставке удерживать, пока он будет в РФ?

В силу п. 3 и 3.1 ст. 224 НК РФ налоговая ставка 13 (15) % устанавливается, в частности, в отношении доходов налогового нерезидента, указанных в пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ.

Этот подпункт с 01.01.2024 определяет, что к доходам от источников в РФ относится вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением договора, заключенного для осуществления трудовой деятельности в обособленном подразделении российской организации, зарегистрированным за пределами Российской Федерации), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории Российской Федерации.

Под вознаграждением, о котором идет речь в этой норме, подразумевается оплата труда, а к иным выплатам следует относить например, оплату отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, суммы среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку. Такие разъяснения применительно к налоговому периоду 2024 г. (и последующим) дала ФНС России Письмом от 13.11.2023 N ЗГ-3-11/14749.

Факт временного возвращения налогоплательщика в РФ незначим, поскольку нормы пп. 6.2 п. 1 ст. 208, п. 3 и 3.1 ст. 224 НК РФ не увязывают место получения дохода и налоговую ставку с местом пребывания такого налогоплательщика. Зарубежье не упоминается в названных положениях НК РФ, а только работа дистанционного сотрудника в рамках трудовых отношений.

Таким образом, если налоговый нерезидент, работающий дистанционно у российского работодателя, получает право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, в том числе пребывая в период нетрудоспособности на территории РФ, то его доход в виде части пособия, выплачиваемого работодателем, подлежит налогообложению в РФ у источника выплаты – работодателя по налоговой ставке 13 (15) %.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email