Программа семинара

Оптимизация системы оплаты труда и поощрения работников - увлекательный квест, требующий комплексных знаний в области трудового и налогового законодательства. Наш эфир даст вам богатую пищу для размышления о том как выстроить идеальную и сбалансированную систему в вашей компании

Что вы получите в результате

Мы поделимся лайфхаками и вскроем непростительные ошибки и недоработки, которые нужно незамедлительно устранить. Продуманная система оплаты труда и иных расходов на персонал способна обеспечить вам существенную экономию. Не проходите мимо!

Для кого эфир:

  • Руководитель организации
  • Главный бухгалтер
  • Руководители и сотрудники кадровых служб
  • Заместитель главного бухгалтера
  • Бухгалтер на участке по расчетам налогов и взносов
  • Бухгалтер на участке заработной платы
  • Бухгалтер‑универсал
  • Бухгалтер-аутсорсер
  • Налоговый консультант
  • Внутренний аудитор
  • Как бороться с повышенным «аппетитом» инспекторов труда и необоснованными амбициями работников?
  • Используем различные режимы труда для оптимизации оплаты.
  • Оплата труда в натуральной форме: избегаем применения ККТ, списываем расходы на различные бонусы работникам, рассматриваем другие интересные возможности этой формы оплаты
2. Оптимизируем систему премирования с учетом новых требований ТК РФ и налоговых перспектив
3. Выстраиваем систему компенсаций, связанных с трудом. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов: иллюзии и реальность. Новшества 2025 г.
4. Организуем систему выплат при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. Выплаты при увольнении по соглашению сторон и «золотые парашюты»: где пределы разумного?

Проверьте себя

Для доступа к разделу авторизируйтесь на сайте.