Справка для определения пособия по безработице в 1С 8.3

От потери работы никто не застрахован. При увольнении работнику выдается справка для определения размера пособия по безработице по специальной форме, на основании которой ЦЗН рассчитывает выплаты безработному.

В этой статье мы ответим на вопросы:

• В какой срок выдать справку для расчета пособия по безработице, представляемую в Центр занятости?
• Как рассчитать средний заработок для этих целей?
• Формируется ли такая справка автоматически в 1С 8.3 Бухгалтерии 3.0?

Нормативное регулирование

В 2020 году действуют временные правила назначения пособий по безработице (Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460):

• регистрация безработных происходит дистанционно;
• Центр занятости населения запрашивает данные о заработке для расчета пособия за 3 месяца в ПФР;
• работодатели подают СЗВ-ТД на уволенных сотрудников не позднее дня, следующего за увольнением;
• пособие назначается либо по данным Справки о среднем заработке, выданной работодателем, либо по данным, полученным из ПФР.

Подробнее Изменяются сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников

Справку о среднем заработке для расчета пособия по безработице нужно выдать не позднее 3 дней с момента получения заявления о ее выдаче (ст. 62 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1). PDF

Правила расчета среднего заработка определены «Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице», утв. Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62.

В расчете учитываются за 3 последних месяца:

• все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда:
  • в т. ч. премии (учитываются в особом порядке — в зависимости от вида премии).

Не включаются в расчет выплаты и дни, за которые они начислены:

• выплаты, рассчитанные из среднего заработка (отпуск, командировка и пр.);
• пособия (больничные и т. д.);
• оплата за простои, дополнительные выходные дни и т. д.;
• суммы, не связанные с оплатой труда (компенсации и пр.).

Учет в 1С

13 апреля сотрудник Воробьев А. П. уволен из Организации.

В расчетном периоде (январь — март):

• начислены:
  • заработная плата — 77 000 руб.;
  • отпускные — 10 000 руб.;
  • материальная помощь — 5 000 руб.;
• сотрудник отработал — 47 дней;
• всего по производственному календарю — 55 рабочих дней.

Шаг 1. Сформируйте справку для получения пособия по безработице из документа Увольнение по кнопке Печать — Справка для пособия по безработице (раздел Зарплата и кадры — Кадровые документы — кнопка Создать — Увольнение).

Справка заполняется данными автоматически, в том числе — рассчитанным программой средним заработком.

Шаг 2. Программа 1С Бухгалтерия не учитывает ручные корректировки и документах Начисление зарплаты (введенные вручную начисления, правки отработанных часов и пр.). Поэтому проверьте сделанный программой расчет по формуле:

Чтобы получить данные для расчета, используйте Отчет Анализ зарплаты для расчета среднего заработка

Расчет по нашему примеру:

• 77 000 / 47 *(55 / 3) = 30 035,46 руб. (отпускные и материальная помощь не учитываются при расчете).

Шаг 3. Если рассчитанная вне 1С сумма не совпадает с указанной в программе, исправьте ее вручную в справке, включив режим редактирования.

Дозаполните необходимые данные:

Распечатайте справку, заверьте печатью и подписями, передайте ее работнику:

• Справка для пособия по безработице — образец. PDF

См. также:

• Приказ на увольнение сотрудников
• Новая форма справки для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187)

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email