Зуп ночные часы и работа в выходные

Вопрос задал Елена Б.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.82/10)

Добрый день. Такая ситуация: сотрудник работает по пятидневке(8 часов в день, 40 в неделю). По приказу он выходит на работу в выходной день 5 часов, и на следующей недели тоже в выходной на 5 часов+5 часов ночных.
В табеле видно 19 явок, 5 часов ночных и 2 дня работы в выходные.
Но при расчете зарплаты ставится 20 отработанных дней(по окладу), 2 дня работы в выходные и и 5 часов ночных.
Вопрос — почему в начислении ставит 20 а не 19?

Обсуждение (5)

  1. Добрый день! Ночные часы, тоже являются рабочим временем, при расчете учитывается день, в котором нет Явки, но есть Ночные. Вы указали в Табеле в один день РВ и Н, что по методологии работы программы не совсем верно: один день не может ыть одновременно выходным  (работа в выходной) и рабочим (ночные часы).
    Посмотрите наш кейс: Работа в выходные ночью. При настройках, как показано в кейсе, такой проблемы не будет.

  2. пробовала указывать ночные в день явки — результат тот же…

    1. Пробовали удалить сотрудника из Начисления зарплаты и подобрать снова?

      1. да.
        Но я создала новый вид времени как в кейсе, и прописала его как дополнительный в начислении ночных и все получись

        1. Отлично! Очень рада, что все получилось!

Комментарии закрыты