Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Т.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотруднику был оформлен и оплачен день ухода за детьми-инвалидами 31 марта, был посчитан средний, Но в связи с выплатой годовой премии, документ был пересчитан Исправлением в сентябре. В Заявлении в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов программа выдает две строчки по данному сотруднику, обе строчки за март 2022 в первой расчет до пересчета и во торой строчке доплата после пересчета. НО кол-во дней программа указывает 2 и в первой и во второй строчке. такая же ситуация с апрелем, был посчитан средний, Но в связи с выплатой годовой премии, документ был пересчитан Исправлением в сентябре. НО кол-во дней программа указывает 2 и в первой и во второй строчке. К тому же при пересчете не меняется сумма Взносов.

Метки консультации: —
Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!
    Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.24.107. Поведение программы точно такое же, как Вы описали. Это очень похоже на ошибку программы.
    Так как если не рассчитывать страховые взносы — дни будут указаны верно, но колокна страховые взносы пусто. Как только последовательно рассчитала страховые взносы — дней стало сразу 2. Так не очень понятна сама сумма взносов.
    Рекомендую Вам обратиться к разработчикам v8@1c.ru.
    А пока можно обойти ситуация можно, исправив заявление вручную.

    jpg 2022-12-19_18-38-28
    jpg 2022-12-19_18-39-29

  2. Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, по взносам в первой строке должны быть взносы до пересчета , а во второй графе взносы с суммы доплаты возникшей после пересчета. У нас сейчас сумма взносов с учётом пересчета, НО эта сумма и в первой графе до пересчета и во второй графе после пересчета.
    Спасибо)

  3. Я предполагаю, что строчка должна быть одна. При условии, что в марте было отправлено Заявление на первичный средний заработок. Иначе будет двойная оплата. Первую часть расходов мы же уже возместили в марте.
    Но хотела бы обратить внимание, что мы не аудиторы.
    На своей практике я не встречала таких перерасчетов. Рекомендую обратиться в ФСС за уточнениями. А потом мы уже с Вами сделаем программе 🙂

    jpg 2022-12-19_21-06-19

  4. Добрый день! Дело в том, что бухгалтера отчитываются в декабре за весь 2022 год. Видимо, поэтому в заявление 2 строки.

  5. Тогда показать один день — одна строка. Думаю фсс не важны наши перерасчеты, главное указать для них итоговые суммы

  6. Спасибо большое за ответ)

  7. Написала Разработчику по поводу кол-ва дней. Когда ответят, обязательно поделюсь с Вами ответом.

  8. Спасибо! Тогда не буду закрывать вопрос. Подождем:)

  9. Здравствуйте! Поступил ли ответ от разработчиков?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Уменьшается сумма НДФЛ в ведомости по сотруднику Здравствуйте! Работаем в ЗУП КОРП 3.1.35.73. В августе сотруднику начислена годовая премия (вид дохода - прочие ден. дох.). При начислении…
  2. НДФЛ до превышения свыше превышения Добрый день! В сентябре сотруднику была начислена заработная плата, посчитан НДФЛ до превышения по ставке 13% и с превышения 15%,…
  3. Настройка начисления отсутствие с сохранением среднего заработка внутрисменное Добрый день! У сотрудника НЕ суммированный учет рабочего времени. Сотруднику нужно начислить внутрисменное отсутствие в связи с прохождением медосмотра, которое…
  4. Продление отпуска из за больничного по новой схеме, который до перехода уже был продлен по старой схеме Добрый день. При переходе на 14 версию и новую методику продления отпуска из за больничного, у нас были уже продленные…

Статьи по этой теме

  1. Исправление отпускных, рассчитанных до начала периода эксплуатации программы В декабре 2017 г. по сотруднику Жимолостину В.М. был проведено начисление отпускных за январь 2018 г. в сумме 7 167,23…
  2. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  3. Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) В ЗУП 3 сохраняемый заработок на период трудоустройства рассчитывается с помощью документа Выплаты бывшим сотрудникам (Выплаты – Выплаты бывшим сотрудникам),…
  4. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…