Добрый день, подскажите пожалуйста при приеме на работу нового сотрудника, это его первое место работы. Он уже заявление о выборе ведения трудовой книжки не пишет и я то же не должна формировать в 1С заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности и передавать в ПФР? Как формируются данные в отчете Штатные сотрудники о способе ведения ТК, автоматом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заявление СЗВ-ТД
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение СВЗ-ТД Добрый день. Принимаем сотрудника в ноябре 2022г., последняя запись в трудовой книжке Декабрь 2019г., заявление о продолжении ведения трудовой книжки…
- Заявление о способе ведения трудовой книжки. Добрый день. У нас работник работает по основному месту работы. Он работает по внешнему совместительству в другой организации и подал…
- Прием на работу(дата в способе ведения трудовой книжки). Добрый день! Подскажите пожалуйста, при приеме на работу сотрудника с бумажной трудовой книжкой(способ ведения был выбран у предыдущего работодателя) какую…
- СТД-Р увольнение Добрый день. 05.06.2020 сотрудник принес заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. 08.07.2020 было подано сзв-тд по сотруднику согласно заявлению.…
Статьи по этой теме
- Учет заявлений о ведении трудовой книжки в ЗУП 3.1 Заявления сотрудников о «формате» ведения трудовой книжки Каждый работник должен был до 31.12.2020 г. подать работодателю письменное заявление: о продолжении…
- Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа? Приняли на работу сотрудника без стажа. В ПФР передали СЗВ-ТД с мероприятием ПРИЕМ. Однако специалисты ПФР требуют предоставить на этого…
- Массовая рассылка печатных форм документов (ЗУП 3.1.14.129) Появилась возможность отправки на электронную почту сотрудников печатных форм документов по: Документу Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Кадры…
- Нужно ли при смене работы писать повторное заявление о сохранении бумажной трудовой? Работник, который решил сохранить бумажную трудовую книжку, собирается поменять место работы. Возникает вопрос: подавать ли ему новому работодателю еще одно…
Здравствуйте!
Заявление для сотрудников, принятых в 2021 году на работу впервые, создавать не требуется. У нас есть заметка об этом: Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки?.
Обычно мы рекомендуем в таких случаях указывать в документе Прием на работу, что сотрудник подал заявление о ведении ЭТК как будто на предыдущем месте работы и дату заявления указывать = дате приема. Это позволит в отчете Штатные сотрудники увидеть, что заявление уже с них брать не требуется.
Спасибо, я так и сделала.
Отлично! 🙂